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Une agence spécialisée dans le recrutement est à la recherche d'un Travailleur Social H/F pour son dispositif en CDD à Clermont-Ferrand. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en services sociaux et avoir une expérience dans l'accueil social des personnes sans domicile fixe. Les missions incluent l'accueil des personnes, la gestion administrative et la promotion d'actions socio-éducatives.
Sponsor SANTE est une société spécialisée dans le recrutement permanent et temporaire de profils dans le médical et le paramédical. Nous sommes une agence locale et 100 % indépendante. Notre mission est de mettre en relation les établissements de santé avec des profils qualifiés et fiables, tout en offrant aux candidats un accompagnement personnalisé dans leur parcours professionnel. Nous intervenons aussi bien sur le recrutement de personnel pour des contrats courts que pour des recrutements en CDD/CDI.
Sponsor Santé recherche pour son client, une association située à Clermont-Ferrand, un Travailleur Social H/F pour son dispositif CHU (Centre d'Hébergement d'Urgence) en CDD à pourvoir dès que possible.
Plac e9 sous la responsabilit e9 du Chef de service, le travailleur social intervient au Service d'H e9bergement d'urgence, ou il/elle assure l'accueil social et matériel des personnes sans domicile fixe, h e9berg e9es en urgence nuit et met e0 profit ce temps de mise e0 l'abri afin de tenter de les orienter vers une prise en charge adapt e9e.
Vos missions :
Comp e9tences mettre en oeuvre :
Dipl f4mes : Assistant de service social, Educateur sp e9cialis e9, CESF, requis
Sponsor SANTE est une soci e9t e9 sp e9cialis e9e dans le recrutement permanent et temporaire de profils dans le médical et le param e9dical. Nous sommes une agence locale et 100 % ind e9pendante. Notre mission est de mettre en relation les e9tablissements de sant e9 avec des profils qualifi e9s et fiables, tout en offrant aux candidats un accompagnement personnalis e9 dans leur parcours professionnel. Nous intervenons aussi bien sur le recrutement de personnel pour des contrats courts que pour des recrutements en CDD/CDI.