Travailleur Social F/H/X - SIAO 65

MAISON RELAIS GITE URBAIN; Tarbes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur du secteur social, basé à Tarbes, recherche un Travailleur Social pour coordonner les parcours des usagers. Le candidat doit avoir un diplôme d'éducateur spécialisé et une expérience de 2 ans dans la lutte contre les exclusions. Le poste implique des missions variées allant de l'animation de réseaux à l'accueil téléphonique, nécessitant autonomie et empathie. CDI de 35h/semaine avec un salaire brut de 2131,67 € par mois. Profitez d'une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
• 2 ans d'expérience ont été indispensables.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Coordination des parcours des usagers.
• Assurer une permanence hebdomadaire sur les accueils de jour.
• Favoriser l'accès aux droits et à la santé.
• Orienter vers le droit commun.
• Suivi de l'activité des accueils de jour.

Connaissances

Capacités d'observation et de synthèse

Dynamique, sérieux(se)

Autonomie

Sens d'adaptation

Maîtrise de l'outil informatique

Capacité à travailler en équipe

Empathie

Contrôle de soi

Formation

Diplôme d'éducateur spécialisé

Diplôme d'assistant de service social

Formation CESF

Description du poste

Offre n° 201FKYH
Travailleur Social F/H/X - SIAO 65

La Croix‑Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures dont la lutte contre les exclusions. Le SIAO est une mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence, d'insertion et d'accès au logement des personnes sans abri risquant de l'être ou mal logées.

Missions et activités du poste

• Coordination des parcours des usagers
• Assurer une permanence hebdomadaire sur les accueils de jour
• Favoriser l'accès aux droits et à la santé
• Saisie des personnes rencontrées sur les différents lieux dans le SI‑SIAO (évaluations flash et approfondies)
• Orienter vers le droit commun
• Favoriser la création de parcours coordonnant logement/emploi/santé en sollicitant les partenaires concernés (SI‑SIAO, bailleurs, IAE, DAC, EMPP, psychologue) en lien avec les référents de parcours
• Animation du réseau des accueils de jour
• Aider au développement des partenariats des accueils de jour
• Acteurs de la veille sociale, de l'hébergement, services sociaux, aide alimentaire, structures de la domiciliation, santé
• Logement, accès aux droits sociaux et de santé, emploi, immigration
• Acteurs médico‑sociaux, entreprises, partenariats privées, éducation, culture
• Suivi de l'activité des accueils de jour
• Préparer la période hivernale et estivale des accueils de jour, en lien avec la DDETSPP
• S'assurer de l'adéquation de l'offre avec les besoins du public
• Accompagner et soutenir les accueils de jour dans le respect du cahier des charges fixé par la DIHAL
• S'assurer de la montée en compétences des bénévoles
• Garantir la qualité de l'accueil
• Favoriser un positionnement respectueux du droit des personnes
• Accueil téléphonique des personnes appelantes
• Répondre aux appels
• Présenter les services du 115
• Identifier les besoins et les demandes
• Proposer une écoute bienveillante
• Respecter la confidentialité et les règles RGPD

Profil souhaité

• Dynamique, sérieux(se); capacités d'observation et de synthèse
• Diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF
• Autonomie et esprit de proposition
• Expérience dans le secteur de la lutte contre les exclusions
• Sens d'adaptation
• Maîtrise de l'outil informatique
• Expérience du public à la rue
• Permis B obligatoire

Expérience

• 2 ans – indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé (DEES, CESF) – formation indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Action sociale (DEASS) – formation indispensable
• B – Véhicule léger – permis indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Type de contrat

CDI – durée du travail 35 h/semaine – travail en journée – station assise prolongée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2131,67 € sur 12 mois

Employeur

6 à 9 salariés

La filière lutte contre les exclusions (qui compte plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux‑sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et des dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France. Mme Inconnu – Croix‑Rouge

Égalité de traitement : La Croix‑Rouge française est signataire d'un accord sur la diversité et l'égalité professionnelle.