Travailleur social (ES ou ASS ) SIE (H/F)

SAUVEGARDE 13; Marseille; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social à Marseille recherche un travailleur social (H/F) en CDD de 6 mois. Vous serez impliqué dans des missions d'investigation auprès des enfants sous le cadre du juge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite le DE ES ou DE ASS, et offre un salaire brut mensuel de 2156 euros, des avantages tels que des tickets restaurants, et la possibilité de télétravail après 4 mois.

Prestations

Ticket restaurant

Prime de panier

Congés trimestriels

RTT

Qualifications

• Être titulaire du DE ES ou du DE ASS avec expérience.
• Maîtriser l'outil informatique (Outlook, Word).
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Recueillir des informations et observer la situation de l'enfant.
• Rédiger des rapports sur le travail réalisé.
• Participer à la vie institutionnelle.

Connaissances

Qualités relationnelles avérées

Capacité d'analyse

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

DE ES ou DE ASS

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Outils

Outlook

Word

Description du poste

Offre n° 197WNJP Travailleurs social (ES ou ASS) SIE (H/F)

Le travailleur social (H/F) exerce ses missions dans le cadre fixé par le Juge pour Enfants qui ordonne des Mesures d'investigation confiées au service pour une durée limitée dans le temps. Le travailleur social (H/F) est placé(e) sous la responsabilité d'un chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ASS, TS, psychologue, pédopsychiatre).

Dans le cadre des mesures confiées au service, il/elle :

• Recueille des informations et observe la situation de l'enfant dans toutes les dimensions de sa vie, ceci en rencontrant le mineur et ses responsables légaux, voire d'autres membres de sa famille
• Effectue des visites à domicile et des entretiens extérieurs si nécessaire
• Recueille des renseignements dans le dossier du tribunal pour enfants et auprès de tous les partenaires susceptibles d'éclairer son travail d'investigation
• S'implique activement dans le travail interdisciplinaire requis par la mission et notamment en binôme travailleur(se) social(e) / Psychologue
• Alerte le chef de service pour toute situation requérant une attention particulière
• Respecte les échéances inhérentes à la mission d'investigation (réunions techniques, dépôt des rapports)
• Rédige des rapports rendant compte du travail réalisé et des préconisations retenues par l'équipe pour aider à la décision du Juge pour enfant
• Est présent(e) aux audiences au Tribunal pour Enfants
• Participe à la vie institutionnelle

Profil et qualifications

• Être titulaire du DE ES ou du DE ASS avec expérience
• Être titulaire du permis B et posséder une voiture personnelle (remboursement des frais kilométriques pour les déplacements professionnels)
• Maîtriser l'outil informatique (Outlook, Word)
• Qualités relationnelles avérées et capacités d'adaptation pour travailler avec des familles aux problématiques multiples
• Capacité à travailler de manière autonome et à rendre compte
• Bonne maîtrise du travail en partenariat
• Capacité d'analyse et d'élaboration
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Maîtriser les écrits professionnels et avoir un bon niveau d'écriture
• Connaître le champ de la protection de l'enfance

Conditions et avantages

• Contrat à durée déterminée – 6 mois
• Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée
• Salaire brut mensuel: 2156,0 euros sur 12 mois
• Ticket restaurant / Prime de panier
• Déplacements fréquents
• Avantages: 1 an d’ancienneté dès l’entrée, congés trimestriels et RTT (36 jours supplémentaires au total)
• Télétravail possible après 4 mois de présence
• Frais de déplacements remboursés et possibilité d’utilisation des véhicules de service mutualisés
• Opportunités de formation régulières

Rémunération initiale

Salaire de départ à 1918,50 euros brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euros brut prime Ségur

Type de contrat: CDD – 6 Mois

Expérience

• Débutant accepté

Formation requise

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE ES ou DE ASS (DE EJE formation indispensable)

Compétences et savoir-être

• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Conduire et suivre les déplacements professionnels et maîtrise d’un véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SAUVEGARDE 13 — Effectifs: 20 à 49 salariés

L'association SAUVEGARDE 13 intervient dans plusieurs domaines de l'accompagnement social, médico-social, du handicap et de l'Accueil de la Petite Enfance. Elle comprend 6 directions et environ 900 salariés. Ses activités sont organisées autour de trois filières: Médico-social, Protection de l'Enfant, et Accueil de la Petite Enfance. Plus d'infos sur www.sauvegarde13.org

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