TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME (H/F)

RENAITRE; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'hébergement social recherche un(e) assistant(e) de service social à Saint-Étienne pour un CDD de 2 mois à temps partiel (28h/semaine). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et serez responsable de l'accompagnement social, de l'élaboration des projets et du travail en collaboration avec divers partenaires. Une expérience en CHRS est souhaitée, ainsi qu'une formation en relation avec le social. Conditions de travail en journée et reprise d'ancienneté.

Qualifications

• 1 an ou plus d'expérience en tant qu'assistant(e) social.
• Connaissance du public fortement appréciée.
• Expérience en CHRS souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir et poser un diagnostic social global.
• Élaborer des projets d'accompagnement et des contrats de séjour.
• Favoriser l'autonomie des personnes.
• Participer aux réunions institutionnelles.
• Gérer les conflits et assurer la médiation.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'analyse

Qualités rédactionnelles

Capacité d'adaptation

Éthique professionnelle

Rigueur

Sens du travail en équipe

Créativité

Formation

Bac+3 ou équivalent – CESF / assistant social

Bac+3 ou équivalent – moniteur éducateur

Description du poste

Nous recherchons pour notre dispositif de CHRS en diffus sur Saint‑Etienne (20 ménages accompagnés) un(e) assistant(e) de service social pour accompagner les personnes concernées au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 2 éducatrices spécialisées, 1 monitrice éducatrice, 1 éducatrice de jeune enfant, 1 pair‑aidant.

Missions principales

• Accueil et diagnostic social global, entretiens individuels et visites à domicile, accompagnements extérieurs.
• Élaboration des projets d'accompagnement et des contrats de séjour.
• Favoriser l'autonomie des personnes : accompagnement autour de la vie quotidienne et du « savoir habiter ».
• Action éducative budgétaire et administrative, accompagnement vers l'insertion socioprofessionnelle.
• Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et aux soins.
• Maîtrise de la demande de surendettement et de la demande de protection des majeurs vulnérables.
• Participation aux réunions institutionnelles.
• Travail en équipe pluridisciplinaire en multi‑référence.
• Travail en lien avec les partenaires du territoire.
• Tenue rigoureuse des outils de travail et d'évaluation des actions éducatives.
• Gestion du conflit, médiation.
• Capacité à proposer et à mettre en œuvre des actions collectives.
• Connaissance et adhésion à la politique dite « du logement d’abord ».
• Approche selon les concepts du rétablissement en santé mentale.

Expérience

• Connaissance du public fortement appréciée.
• Expérience en CHRS souhaitée.

Qualités requises

• Autonomie, capacité d'analyse et d'organisation.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi.
• Éthique professionnelle, bienveillance et non‑jugement.
• Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit et créativité.
• Rigueur et ponctualité.

Type de contrat : CDD – 2 mois
Contrat de travail : Temps partiel – 28 h/semaine
Travail en journée
Reprise ancienneté/convention CHRS

Profil souhaité

• 1 an ou plus d'expérience en tant qu'assistant(e) social.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent – CESF / assistant social.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent – moniteur éducateur.

Compétences

• Autonomie, capacité d’analyse et d'organisation.
• Capacité d’adaptation et de maîtrise de soi.
• Qualités relationnelles.
• Rigueur et ponctualité.
• Sens du travail en équipe, ouverture d’esprit.
• Éthique professionnelle, bienveillance.
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio­éducatif et proposer des axes d’adaptation à la personne.
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
• Organiser le travail d’une équipe.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

L'association Renaître a été créée en 1969 pour héberger les personnes sortantes de prisons et les personnes sans domicile, au fil des années les publics se sont diversifiés. Aujourd’hui, Renaître est l'un des opérateurs de l'État sur les questions de grande précarité et de veille sociale sur le département de la Loire. L'association gère un centre d'hébergement et de réinsertion sociale, deux centres d'hébergement d'urgence, un accueil de jour. Elle assure aussi le SAMU Social avec le 115.