TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) (H/F)

INTERFACES; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un employé pour accompagner les familles dans leurs démarches liées au logement à Lille. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 en travail social et démontrer des compétences en évaluation des besoins. Le travail comprend la participation aux projets de réhabilitation et de relogement. Ce poste est proposé en CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 1950 à 1960 Euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.
• Permis B est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les familles dans leurs démarches administratives.
• Participer aux projets de réhabilitation et de relogement.
• Réaliser un diagnostic social pour repérer les besoins.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Travail social

Description du poste

- Permettre aux familles de vivre dans un logement décent.- Informer et expliquer les étapes tout au long de la procédure liée au logement ( réhabilitation, insalubrité, relogement.).- Participer aux instances liées à la procédure d'insalubrité, aux projets de réhabilitation et de relogement.- Définir, accompagner, co-construire le parcours logement.- Soutenir dans les démarches administratives et faciliter l'ouverture de droit.- Repérer et faciliter l'appropriation du logement.- Constater et orienter vers les partenaires compétents.- Proposer un accompagnement éducatif dans la gestion de la vie quotidienne.- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle.- Prendre contact avec les locataires orientés par les partenaires- Rencontrer la famille pour réaliser un diagnostic social permettant de repérer les besoins sociaux et liés au logement.- Formaliser et transmettre le diagnostic aux commanditaires- Définir un plan d'action avec les locataires en fonction de ses besoins et souhaits et le mettre en œuvre.- Préparer et présenter les dossiers en commissions- Établir un partenariat avec les services compétents- Intégrer les évolutions législatives et réglementaires- Rendre compte de l'activité dans les logiciels de suivi.- Réaliser et présenter les bilans périodiques aux commanditaires.- Préparer et Animer des ateliers collectifs auprès des locataires concernés par les projets.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

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