Travailleur social

Oppelia; Juvisy-sur-Orge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de service social à Juvisy-sur-Orge recherche un Educateur Spécialisé pour accueillir et orienter des usagers. Les tâches incluent l'accompagnement personnalisé, la coordination avec des professionnels et le développement d'actions d'Aller Vers. Un diplôme d’Etat est requis, ainsi que des connaissances en addictologie. Les conditions de travail incluent un CDI à temps plein avec avantages tels que des frais de transport et des congés payés.

Prestations

Frais de transports remboursés à 50%

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur de 60%

Chèques vacances

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Qualifications

• Expérience souhaitée : public précaire, psychiatrie, maraudes.

Responsabilités

• Accueil individuel et collectif, information, évaluation et orientation des usagers.
• Conseils et mise à disposition du matériel de consommation.
• Elaboration avec l’usager de son projet de vie.

Connaissances

Bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits

Bonne condition physique

Connaissance des problématiques psychiques et comportementales

Capacités rédactionnelles

Capacité à travailler en équipe et en réseau

Qualités relationnelles, sens de l’écoute

Être méthodique et rigoureux

Esprit d’analyse

Permis B

Formation

Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social

Description du poste

Type d'établissement / service : Structure

Lieux : JUVISY-SUR-ORGE

Date de démarrage : Dès que possible

Description de l'offre

Vos missions

• Accueil individuel et collectif, information, évaluation et orientation des usagers
• Conseils RDRD et mise à disposition du matériel de consommation
• Elaboration avec l’usager de son projet de vie et accompagnement individualisé
• Travail de coordination avec les professionnels de l’équipe vers les structures de soins, les institutions administratives …
• Développer la participation des usagers à la vie du centre
• Permanences de RDR pour les usagers auprès des partenaires externes
• Actions d’Aller Vers : Maraudes, action en milieu festif
• Sensibilisation et accompagnement des équipes professionnelles partenaires du CAARUD
• Développement des interventions à domicile et des accompagnements externes,
• Développement de projets et de fiches-actions avec délégation de responsabilités en équipe

Vos diplômes

• Expérience souhaitée : public précaire, psychiatrie, maraudes…
• Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé ou Assistant de Service Social (H/F) obligatoire

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• Bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits, en addictologie et en RDRd
• Bonne condition physique (travail de rue, maraudes)
• Connaissance des problématiques psychiques et comportementales liées à la précarité
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute
• Être méthodique et rigoureux dans son travail
• Esprit d’analyse et de recul par rapport aux situations
• Permis B

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : JUVISY-SUR-ORGE

Rémunération : selon la grille de la convention 66 et selon l’expérience

Convention : CCN 66

Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein

Type de contrat : CDI

Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Mutuelle avantageuse

Oeuvres sociales CSE : chèque cadeau et chèques vacances

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers

Envoyez CV et lettre de motivation : [e-mail]

À l'attention de :
PERRIER Marlène, Chef.fe de service OPPELIA 91 ESSONNE