TRAVAILLEUR(e) SOCIAL (e) (H/F)

ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A; Foix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de prévention en Occitanie recherche un travailleur social à temps partiel pour accompagner des personnes confrontées à des conduites addictives. Le candidat devra avoir un diplôme d'état, une expérience d'un an et des compétences en communication et en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le travail inclut des missions variées, telles que l'évaluation des besoins des usagers et l'organisation d'actions de prévention. Salaire entre 1862,0 € et 3472,0 € brut mensuel selon l'ancienneté.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Véhicule

Ordinateur portable

CSE

Qualifications

• 1 an d'expérience requise.
• Diplôme d'état obligatoire pour le poste.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les usagers dans leur démarche d'accompagnement.
• Évaluer les besoins des usagers en matière de droits et de ressources.
• Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Collaboration avec des équipes multidisciplinaires

Communication avec l'entourage

Communication efficace avec l'équipe

Organisation d'activités éducatives

Utilisation d'outils digitaux

Formation

DEASS, DECESF ou DEES1

Description du poste

Le CSAPA d'Ariège accompagne des personnes confrontées à des conduites addictives, avec ou sans substance, ainsi que leur entourage. L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier-es, psychologues, travailleurs sociaux…) propose un accompagnement global, anonyme et gratuit.

Missions principales

• Un poste de travailleur social – 0,7 ETP en CDI
• Diplôme d'état obligatoire : DEASS, DECESF ou DEES1
• Accompagnement social – 0,5 ETP : Accueillir, informer et orienter les usagers dans une démarche d'accompagnement individualisé.
• Évaluer les besoins : accès aux droits, logement, insertion professionnelle, ressources, justice, santé, parentalité..
• Élaborer et assurer le suivi du projet d'accompagnement social et thérapeutique.
• Participer aux réunions et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Favoriser le développement du réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, hébergement, emploi, dispositifs judiciaires..).
• Apporter sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières.
• Développer des activités visant à prévenir et/ou à réduire les risques liés aux conduites addictives.
• Assurer les écrits professionnels et le suivi administratif en lien avec les accompagnements.
• Assurer des consultations dans une unité mobile sur le territoire de l'Ariège.
• Actions de prévention – 0,2 ETP : Construire et animer des actions de prévention et de réduction des risques auprès de tous les publics (jeunes, publics en situation de précarité professionnels..).
• Intervenir dans des établissements scolaires, structures socio-éducatives et lieux partenaires.
• Favoriser le développement des compétences psychosociales dans le cadre de ses interventions.
• Participer à la création d'outils de prévention et à l'évaluation des actions menées.
• Représenter le CSAPA lors d'évènements de sensibilisation et d'actions collectives.
• Proposer des dépistages TROD de VIH/VHC (après avoir suivi une formation).

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail : Temps partiel – 25 h/semaine, Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels : fréquents, En contact avec du public.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1862,0 € à 3472,0 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Rémunération selon l'ancienneté et la grille 66 en fonction du coefficient d'embauche; le temps de travail pourra être ajusté.

Expérience

• 1 an (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires – indispensable
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée – indispensable
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches – indispensable
• Favoriser l'entente, la collaboration – indispensable
• Favoriser la communication entre les différents intervenants – indispensable
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels – indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier – indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne – indispensable
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Sensibiliser un public
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes