Training Program Manager H / F

GEODIS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de renom recherche un responsable pour le programme de leadership MANAGE au sein de l'Université GEODIS. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de programmes de formation et une excellente connaissance des compétences en leadership. Vous serez chargé de piloter le programme, d'interagir avec des parties prenantes internes et externes, et de proposer de nouveaux contenus pour le développement des collaborateurs.

Qualifications

• 10 années d'expérience dans la gestion de programme de formation au sein de groupes internationaux.
• Excellente maîtrise de l'anglais.
• Capacité d'interaction avec des partenaires et création de confiance avec des interlocuteurs RH.

Responsabilités

• Pilotage et évolutions du programme de leadership MANAGE.
• Gestion des relations avec parties prenantes internes et externes.
• Proposition de contenus additionnels sur le leadership.

Connaissances

Gestion de programme

Développement de compétences en leadership

Relations interpersonnelles

Qualités rédactionnelles

Intégration d'équipe

Description du poste

Au sein de l'Université GEODIS qui propose des parcours de formation globale à l'ensemble des collaborateurs de GEODIS, vous serez responsable de notre programme de leadership, MANAGE.

Ce programme a été créé en 2021. Il cible des collaborateurs en charge d'équipes et embarque 300 à 400 participants par an en 2 vagues. Le programme est délivré en 8 langues pour une interaction fine avec les participants. Le niveau de satisfaction et de recommandation extrêmement élevé en fait un des programmes de référence de l'Université Geodis.

Reportant au directeur de l'Université, vous aurez en charge le pilotage et les évolutions du programme Manage, la relation avec les parties prenantes internes (RH) et les partenaires externes. Vous bénéficierez de l'assistance d'une chargée de coordination pour la planification et l'organisation des sessions. Vous serez également en charge de proposition de contenus et de programmes additionnels dans le champ du leadership et des relations interpersonnelles.

Profil du candidat

Vous avez 10 années d'expérience dans la gestion de programme de formation au sein de groupes internationaux.

Vous avez une très bonne connaissance du développement de compétences en leadership et relations interpersonnelles.

Vous êtes force de propositions vis-à-vis de la direction de l'université, vous savez interagir avec des partenaires, vous avez la capacité à vous intégrer activement dans l'équipe Université et à créer la confiance avec nos correspondants RH.

Vous avez un sens aigu de la qualité de service et de la valeur ajoutée.

Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles.

Votre anglais est excellent.

Dans la configuration présente du programme, le poste est compatible avec un temps partiel. Sur un temps plein, le reste du temps de travail peut être valorisé sur d'autres besoins de l'Université, à débattre en fonction du profil (tels que ingénierie pédagogique, communication et marketing,…).

Temps de travail en %

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience dans la fonction

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

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