Testeur Ultrasons - F/H/X

MANTU GROUP SA; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologies cherche un testeur ultrasons junior à Lyon. Vous interviendrez dans un environnement stimulant en réalisant des contrôles non destructifs et en vérifiant la conformité des équipements. Le poste nécessite un minimum de 2 à 3 ans d'expérience, une certification COFREND valide, et une expérience dans le secteur nucléaire est essentielle. Une formation technique est requise, ainsi qu'une certaine autonomie et une maîtrise de l'anglais pour les échanges avec des fournisseurs.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour

Possibilité de télétravail

De nombreuses formations gratuites

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Expérience obligatoire dans le secteur nucléaire.
• Certification COFREND valide exigée.

Responsabilités

• Réaliser des contrôles non destructifs par ultrasons sur des composants industriels.
• Effectuer des tests afin de vérifier la conformité des pièces et équipements.
• Analyser et interpréter les résultats des essais.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Anglais professionnel

Formation

Formation technique dans le domaine des essais ou contrôle non destructif

Description du poste

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact

Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

En moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas

En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Job description

IS&D – Testeur ultrasons – Junior

Prêt·e à relever des défis techniques dans un environnement exigeant et réglementé ? Rejoignez une équipe spécialisée et contribuez à des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du nucléaire. Vous interviendrez sur des missions clés de contrôle et de conformité, au cœur d’un environnement industriel stimulant, en collaboration avec des expert·e·s passionné·e·s.

Vos missions

• Réaliser des contrôles non destructifs par ultrasons sur des composants industriels
• Effectuer des tests afin de vérifier la conformité des pièces et équipements aux normes en vigueur
• Analyser et interpréter les résultats des essais
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet et qualité

Votre profil

• Formation technique dans le domaine des essais, du contrôle non destructif ou équivalent
• 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Expérience obligatoire dans le secteur nucléaire
• Autonomie et rigueur dans l’exécution des missions
• Certification COFREND valide exigée
• Anglais professionnel pour échanges avec des fournisseurs internationaux
• Mobile à Lyon et sur sa périphérie.

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings…). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.