Testeur technico fonctionnel (H/F)

Scalian; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 37 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un testeur fonctionnel et automatisé pour rejoindre son équipe près d'Aix-en-Provence. Le candidat idéal doit avoir un minimum de 3 ans d'expérience et connaître les environnements web et applicatif. De plus, une maîtrise des outils de ticketing comme JIRA est requise. Ce poste offre des avantages tels que le télétravail, des primes vacances et des tickets restaurants.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle Groupe et prévoyance

Primes vacances

Accord de participation

Dispositifs épargne salariale

Accompagnement parentalité

Financement vélo électrique

Avantages CSE

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tests fonctionnels et automatisés.
• Connaissance des environnements web, applicatif.
• Méthodologie Agile / Scrum.

Responsabilités

• Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les plans et scripts de tests.
• Exécuter les tests fonctionnels, techniques et automatisés.
• Détecter, documenter et suivre les anomalies via des outils de ticketing.

Connaissances

Rigueur

Esprit d’analyse

Bon relationnel

Formation

Bac +2/5 en informatique ou équivalent

Outils

JIRA

ALM

Selenium

UFT

Robot Framework

Confluence

Description du poste

Lieu :A proximité d'Aix en Provence
Télétravail :2 jours / semaine
Type de contrat :CDI
Rémunération :à partir de 37k €
Démarrage :Dès que possible
Expérience requise :Minimum 3 ans d'expérience

Vous participez à la validation fonctionnelle et technique des applications et à l'automatisation des tests pour garantir la qualité et la conformité des livrables..

Vos responsabilités

• Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les plans et scripts de tests.

• Exécuter les tests fonctionnels, techniques et automatisés

• Détecter, documenter et suivre les anomalies via des outils de ticketing (JIRA, ALM).

• Collaborer avec les équipes développement, MOA et MOE pour valider les corrections.

• Maintenir la documentation des tests et améliorer les processus d’automatisation.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail

• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actionshandicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail])

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tests fonctionnels et automatisés.

• Connaissance des environnements web, applicatif

• Maitrise des outils de ticketing (JIRA, ALM), documentation (Confluence) et outils d’automatisation (ex:Selenium, UFT, Robot Framework…).

• Rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel.

• Bac +2/5 en informatique ou équivalent.

• Méthodologie Agile / Scrum

Informations supplémentaires

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)

• Accord télétravail

• Tickets restaurants

• Mutuelle Groupe et prévoyance

• Primes vacances

• Accord de participation

• Dispositifs épargne salariale et retraite

• Compte épargne temps

• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)

• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo

• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)

• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

#LI-MB6