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Une société de conseil en technologies recherche un testeur de logiciels pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Vous serez chargé de spécifier, concevoir et exécuter des tests pour assurer la qualité des produits. Une formation BAC + 5 et une expérience d'au moins 3 ans dans le test logiciel sont requis. La maîtrise de l’anglais et la certification ISTQB sont avantageuses.
Au sein d’une équipe travaillant en mode agile (Scrum/Kanban) vous mettez en œuvre vos compétences dans un contexte de coopération et d’expertise.
Vous allez contribuer à la définition de la stratégie des tests : spécifications, user stories, Expressions de besoin, architecture (tests unitaires, fonctionnels, de performance, sécurité…)
Vous participerez également à la conception des tests :
Vous assurerez la réalisation des tests de bout en bout :
Vous pratiquez des outils de test tels que HP ALM/QC, Squash TM, Testlink, Jira… Vous êtes force de proposition, et vous avez envie d’expérimenter de nouvelles techniques pour tester, donner du feedback de façon plus efficace. Vous êtes autonome et capable d’organiser votre travail en suivant les objectifs fixés.
Exigeant vous avez envie de constamment améliorer votre travail.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts. La maîtrise de l’anglais, la certification ISTQB sont des plus.
Vous êtes de formation BAC + 5 à BAC + 8 (École d’Ingénieur(e), Université)
Vous avez de solides compétences fonctionnelles, méthodologiques et techniques dans le métier du test logiciel depuis au moins 3 ans.