Testeur QA

ELEPHANT TECHNOLOGIES; Nantes; Hybride; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise informatique innovante à Nantes recherche un testeur logiciel. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de l'exécution des tests tout en collaborant étroitement avec l'équipe projet. Un diplôme Bac+4/5 et la certification ISTQB sont requis. Le poste offre un salaire compétitif, des primes et 2 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Prime d’intéressement avec abondement

Prime de vacances

Carte restaurant

Congés d’ancienneté

RTT

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience en CDI sur un poste de testeur logiciel.
• Certification ISTQB impérative.
• Maitrise de l'anglais professionnel est un atout.

Responsabilités

• Planifier et organiser les phases de tests.
• Rédiger des plans de test clairs.
• Exécuter les tests et documenter les résultats.

Connaissances

Analyse

Communication claire

Rigueur

Formation

Diplôme Bac+4/5

Outils

Jira

Confluence

Postman

SoapUI

Cypress

Description du poste

CDI – Nantes – Hybride (2 jours/semaine de télétravail) – 37 000€/45 000€ – ASAP à 3 mois

On ne rejoint pas ELEPHANT Technologies uniquement pour un projet, on nous rejoint aussi et surtout pour une carrière et pour tout ce que l’on peut s’apporter mutuellement! Prêt.e à en savoir plus? 👇

Ce que tu feras concrètement :

• Planifier et organiser les phases de tests (fonctionnels, non-régression, recette)
• Rédiger des plans de test clairs et exploitables
• Préparer les jeux de données et environnements
• Exécuter les tests et documenter les résultats
• Identifier et suivre les anomalies (analyse, modifications cahiers de test, recette des correctifs…)
• Collaborer avec l’équipe projet et rester en lien avec ton manager ELEPHANT technologies

Voici un exemple d’environnement technique que tu pourras retrouver sur un projet:

Environnement technique

• Outils de gestion & suivi : Jira, Confluence, Squash TM / Xray ou Zephyr
• Outils techniques : Postman ou SoapUI, Cypress, Gherkin, environnements Web & API
• Impératif : la certification ISTQB

Ton parcours chez ELEPHANT!

1 mois : tu maîtrises ton environnement client et ton suivi de compte rendu d’activité mensuel (CRAM) sur BoondManager. Tu participes à notre demi-journée d’intégration

3 mois : tu t’intègres au rythme de travail du client (rituels, livrables, outils), tu participes à ton premier suivi de projet tri-partite et tu remplis un questionnaire de satisfaction sur tes premiers pas chez ELEPHANT

6 mois : Tu es identifié(e) comme un repère par l’équipe projet et tu proposes des améliorations de processus. Tu participes à un event chez ELEPHANT (un déjeuner? un apéro? un jeu de société? un match de Hockey sur glace? …)

12 mois : Tu deviens un membre clé du projet et tu t’investis sur les projets internes d’ELEPHANT. Tu passes ton 1er entretien annuel avec ton manager au restaurant.

Et si l’élu.e, c’était toi ?

Chez ELEPHANT Technologies, nous valorisons autant ton savoir-être que ton expertise technique.

Tu as déjà une solide base : un diplôme Bac+4/5, au moins 3 années d’expérience en CDI sur un poste de testeur logiciel et tu es certifié.e ISTQB. La maitrise de l’anglais professionnel est un atout.

Mais au-delà de ça, nous cherchons surtout une personne qui aime analyser, communiquer clairement et aller dans le détail avec rigueur et précision.

Ce que t’offre ELEPHANT Technologies

Te proposer un salaire brut annuel attractif (37-45k fixe selon ton expérience), cela va de soi, et on va bien au-delà:

• Prime d’intéressement avec abondement
• Prime de vacances
• Carte restaurant
• Sans oublier le variable de nos programmes interne qui vient ponctuer ta rémunération!

Et ce n’est pas tout!

Nous voulons aussi t’offrir un cadre de travail épanouissant et en adéquation avec tes valeurs:

• Prise en charge des indemnités kilométriques grâce à un forfait de mobilité intéressant. Un petit pas pour toi, un grand pas pour la planète.
• Congés d’ancienneté à partir de 3 ans (contre 5 la convention Syntech). La fidélité, ça a du bon!
• Sans oublier les RTT et l’accès à une plateforme CSE complète.

Bref, de quoi te sentir reconnu.e et valorisé.e à ta juste valeur !

Un cadre de travail qui a du sens

Chez ELEPHANT Technologies, nous avons fait un choix clair dès le départ : celui de ne pas multiplier les agences, ni d’envoyer nos consultants aux quatre coins de la France.

Le résultat? Aucune clause de mobilité et une implantation 100% nantaise qui se traduit par une promesse claire et un engagement fort.

• Un ancrage local: à 2 pas de l’arrêt gare maritime sur la ligne 1, parfait pour se rendre chez l’ensemble de nos clients, tous dans le bassin nantais!
• 2 jours de télétravail en moyenne: à domicile ou dans nos locaux modernes et avec une vue imprenable sur Nantes.
• Un accompagnement fort et personnalisé : formations, certifications, évolution. Chaque année, nous accordons un budget important aux perspectives d’évolution de nos collaborateurs !
• Une ambiance conviviale: un management humain avec 70 collaborateurs car être local, ça ne veut pas dire être petit.
• Et le meilleur pour la fin: afterworks, séminaires, team buildings, conférences et ateliers techniques… (au bon vouloir de chacun bien sûr)

Quelques mots sur ELEPHANT :

ELEPHANT technologies, c’est l’histoire d’une ESN créée à Nantes par Geoffroy et Lionel, et d’une ambition forte et partagée : conjuguer expertise et engagement humain pour faire grandir, à la fois ses consultants et ses clients.

Nous avons toujours avancé avec une vision claire : celle de la qualité plutôt que la quantité.

Chaque recrutement au sein de nos équipes est mûrement pensé, chaque projet est réfléchi, et chaque consultant bénéficie d’un accompagnement sur mesure!

C’est bien là notre credo : ELEPHANT technologies se distingue par son ancrage local et son approche humaine. Ici, pas de consultants interchangeables ou de surpromesses. Nous construisons des carrières sur le long terme, en veillant à l’épanouissement de chacun.

Notre processus de recrutement :

Disclaimer : nous faisons notre maximum pour être le plus réactif possible lors du processus de recrutement.

Après un premier échange téléphonique pour valider que nos attentes sont alignées, nous t’invitons dans nos locaux, au 1 boulevard Salvador Allende à Nantes.

• 1ère étape : rencontre avec l’équipe RH et les dirigeants ou les business managers. Cela te permettra de découvrir ta future entreprise (😉) et toutes les informations pour te projeter chez nous.
• 2ème étape : échange technique avec l’un de nos ELEPHANTECH, nos experts passionnés par leur métier.

Prêt·e à faire équipe avec nous ?

Clique sur postuler, réponse assurée !

Et pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn 👇

https://bit.ly/3NoQySZ

Nous croyons que la diversité est une force pour notre entreprise, nous nous engageons ainsi à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.