Testeur Logiciels (H/F)

FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I; Pau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée en Nouvelle-Aquitaine recherche un Testeur Logiciels. Dans ce poste, vous serez responsable de la qualité des logiciels en définissant et exécutant la stratégie de tests. Vous devrez avoir au moins 1 an d'expérience et des connaissances en JIRA, ISTQB et méthode agile. Ce CDI de 35 heures propose un salaire brut de 13,19 Euros de l'heure.

Prestations

Intéressement / participation

Qualifications

• 1 an d'expérience en tests logiciels est indispensable.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Monter en compétence sur le métier des collectivités.
• Participer aux rituels agiles de l'équipe SCRUM.
• Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de tests.
• Suivre et documenter les anomalies identifiées.

Connaissances

Connaissance de JIRA

formation ISTQB

méthode agile Scrum

RQTH

Gestion de tests de performance

Optimiser les procédures de tests

Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Description du poste

Actualisé le 19 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Au sein du service Recherche et Développement, le Testeur Logiciels (H/F) intervient dans le processus de conception de nos logiciels. Intégré(e) dans l'une des équipes de développement, il définit et exécute la stratégie de tests. Son rôle est d'assurer la qualité des logiciels.

Missions principales

• Monter en compétence sur le métier des collectivités, comprendre les exigences et les priorités de nos clients
• Participer aux rituels agiles de l'équipe SCRUM
• Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de tests
• Concevoir et maintenir des jeux de données applicatives
• Suivre et documenter les anomalies identifiées et reporter au Product Owner
• Interagir et communiquer avec les autres testeurs du R&D

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.19 Euros
• Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Connaissance de JIRA Cette compétence est indispensable
• formation ISTQB Cette compétence est indispensable
• méthode agile Scrum Cette compétence est indispensable
• RQTH Cette compétence est indispensable
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Gestion de tests de performance
• Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité
• Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap.FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .

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