Testeur GMAO - F/H/X

MANTU GROUP SA; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil et technologies à Paris recherche un expert en tests logiciels avec au moins 8 ans d'expérience. Le candidat idéal sera responsable de la mise en place et de l'automatisation de tests sur des applications de GMAO. Vous travaillerez au sein d'une équipe internationale et bénéficierez d'un environnement dynamique, avec des possibilités de télétravail. De nombreux avantages sont offerts, y compris des formations gratuites et un système de bonus.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant

Accès à HelloCSE

Bonus de cooptation

Formations gratuites

Compte épargne temps

Jours de congé supplémentaires

Congés rémunérés pour parents

Qualifications

• 8+ ans d'expérience en tests logiciels, avec expertise en GMAO.
• Maîtrise de l'automatisation des tests avec Robot Framework.
• Solides compétences en développement Python pour les scripts de test.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des stratégies de test adaptées aux applications GMAO.
• Développer et exécuter des scripts de tests automatisés.
• Analyser les anomalies en collaboration avec les équipes de développement.

Connaissances

Tests logiciels

Automatisation des tests

Python

SQL

Intégration continue

Outils

Robot Framework

Jenkins

GitLab CI

Azure DevOps

Description du poste

Overview

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les grands projets depuis plus d’une décennie, soutenus par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions couvrent quatre domaines : les systèmes d’information et le digital, les télécommunications, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents pour permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous sommes votre « stepping stone » pour traverser le changement et réaliser vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous nous efforçons d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à partager nos impressions rapidement. Voici notre processus de recrutement :

Processus de recrutement

Premier contact : une brève conversation virtuelle ou téléphonique pour en savoir plus sur vous, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux.

Entretiens : en moyenne 3 entretiens (varie selon le poste). Vous rencontrerez votre futur manager et d’autres personnes avec lesquelles vous travaillerez. Cela permet de mieux vous connaître et de découvrir Amaris, notre culture et vos opportunités de carrière.

Étude de cas : selon le poste, un test peut être proposé (jeu de rôle, évaluation technique, scénario de résolution de problème, etc.).

Le processus peut varier selon les rôles et les candidats, mais nous visons toujours à offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Rejoignez notre équipe et prenez part à un projet stratégique au sein d’un environnement international et dynamique.

Fort.e d’au moins 8 ans d’expérience en tests logiciels, vous apporterez votre expertise dans la mise en place et l’automatisation de tests sur des applications de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Votre rôle sera clé pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des solutions déployées, tout en accompagnant les équipes sur les bonnes pratiques en automatisation et en validation logicielle.

Missions :

• Concevoir et maintenir des stratégies de test adaptées aux applications de GMAO, en incluant les scénarios manuels et automatisés.
• Développer et exécuter des scripts de tests automatisés afin d’assurer la qualité et la stabilité des fonctionnalités critiques.
• Analyser les anomalies détectées et collaborer avec les équipes de développement et métiers pour en identifier les causes et assurer leur résolution.
• Garantir la couverture de test complète sur les modules de GMAO (gestion des équipements, interventions, stocks, reporting).
• Superviser les activités de test de bout en bout, de la planification jusqu’au reporting, en assurant le respect des standards qualité et des délais.
• Accompagner et former les équipes QA sur les bonnes pratiques en matière d’automatisation et d’outillage de tests.

Profil :

• Expérience confirmée (8 ans minimum) en tests logiciels, dont une expertise significative sur des projets de GMAO.
• Maîtrise de l’automatisation des tests avec Robot Framework, incluant la conception, l’exécution et la maintenance de suites de tests.
• Solide pratique du développement en Python pour la création de scripts de tests et de librairies personnalisées.
• Connaissance avancée des bases de données et du SQL pour valider l’intégrité et la cohérence des données applicatives.
• Expérience avec des outils d’intégration continue et pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) pour industrialiser les tests.
• Capacité à encadrer, former et conseiller des équipes QA, en mettant en place des standards de qualité et de bonnes pratiques en automatisation.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu’à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d’autres.
• Possibilité de bénéficier d’un bonus de cooptation de 2 000 €.
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu’à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoints d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.