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Une entreprise de services informatiques recherche un testeur fonctionnel à Niort pour garantir la qualité et la fiabilité des progiciels. Vous serez responsable de tester dans différents environnements, rédiger des documents techniques et utiliser Jira pour la gestion des anomalies. Une expérience de deux ans est requise, ainsi qu'une bonne compréhension des processus agiles. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des événements convivial tout au long de l'année.
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.
Objectif : Garantir la qualité et la fiabilité d’un progiciel, en identifiant et en corrigeant les anomalies avant leur mise en production, pour offrir une expérience utilisateur optimale et sécurisée.
Vous avez pour missions principales :
Votre esprit analytique et votre sens du détail vous permettent d’identifier les anomalies et assurer des tests de qualité.
Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH.
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles.
Nous rejoindre, c’est…
Nous avons hâte de lire votre candidature! Postulez.