Technico-Commercial Terrain - Secteur Ouest H/F

Ethis RH; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un(e) Technico-Commercial(e) pour développer un secteur stratégique. Vous serez responsable de la continuité des relations commerciales avec un portefeuille clients solide et de la prospection ciblée pour élargir votre clientèle. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques. Le package proposé est attractif avec un fixe variant de 35K€ à 42K€, des primes, et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des outils commerciaux.

Prestations

Fixe compétitif

Variable mensuel

Prime annuelle

Mutuelle prise en charge à 100%

Véhicule de fonction

Outils commerciaux fournis

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques.
• Connaissance des systèmes techniques est un plus.
• Mobilité pour le travail sur le terrain (2-3 jours/semaine).

Responsabilités

• Garantir la continuité de la relation commerciale.
• Développer le secteur par une prospection ciblée.
• Analyser les besoins techniques des clients.
• Travailler avec les équipes internes pour garantir satisfaction client.
• Suivre les indicateurs commerciaux et faire du reporting.
• Représenter l'entreprise à des événements professionnels.

Connaissances

Vente de solutions techniques

Prospection ciblée

Analyse des besoins techniques

Travail en équipe

Suivi des indicateurs commerciaux

Formation

Bac +2, idéalement BTS technico-commercial

Description du poste

Les missions du poste

Nous accompagnons une entreprise française en forte croissance dans le recrutement d'un(e) Technico-Commercial(e) confirmé(e) pour reprendre et développer un secteur géographique stratégique (Bretagne, Basse Normandie, Pays de la Loire, Poitou-Charentes, Indre et Loir, Loir et Cher). L'objectif est d'assurer la continuité d'un portefeuille clients solide et de poursuivre la dynamique de conquête sur un marché porteur.

Vos responsabilités

• Garantir la continuité de la relation commerciale sur un portefeuille clients déjà établi (sites techniques, ateliers professionnels...).
• Développer activement le secteur par une prospection ciblée : concessions, garages, ateliers spécialisés, centres techniques, etc.
• Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions complètes : accompagnement avant-vente, conseils techniques, modélisation et recommandations.
• Travailler en lien étroit avec les équipes internes (technique, logistique, installation, SAV) pour garantir conformité, qualité et satisfaction client.
• Suivre vos indicateurs commerciaux (CA, marge, fidélisation, ouverture de comptes) et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
• Représenter l'entreprise sur votre zone : participation à des événements professionnels, salons et actions de visibilité.

Le profil recherché

• Bac +2 minimum, idéalement de type BTS technico-commercial ou équivalent.
• Expérience terrain significative : au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques.
• Une connaissance des systèmes techniques (fluids management, extraction, équipements industriels...) serait un vrai plus.
• Tempérament de développeur·se, forte autonomie, sens du service et rigueur commerciale.
• Mobilité et aisance à travailler sur le terrain (2 ou 3 jours par semaine, le reste en télétravail).

Conditions proposées

• Package attractif :
• Fixe : 35K€- 42K€ selon profil
• Variable mensuel motivant (indexé sur les commandes)
• Prime annuelle, mutuelle (100% prise en charge)
• Véhicule de fonction, télépéage, CB entreprise, tickets restaurants
• PC, téléphone et outils commerciaux
• Environnement dynamique, autonomie réelle et secteur à fort potentiel