Technico-commercial / Technico-commerciale sédentaire (H/F)

CHARLOTTE RANNAUD; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technico-commercial sédentaire pour gérer un portefeuille clients et assurer un service optimal. Ce poste propose une rémunération attractive allant de 2200 à 2600 € par mois, avec primes et avantages divers, dans un environnement dynamique à Saint-Genis-Laval.

Prestations

Tickets restaurant (8,50€, pris en charge à 60%)

Intéressement & participation

Mutuelle & prévoyance

Plan d'Épargne Groupe

Téléphone professionnel + PC

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable en gestion commerciale dans le secteur BtoB.
• Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Responsabilités

• Gérer et suivre le portefeuille clients avec rigueur.
• Prospecter et développer la base clients.
• Traiter les commandes et suivre l'approvisionnement.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Sens du service

Autonomie

Organisation

Description du poste

Offre n° 196MSSS
Technico-commercial / Technico-commerciale sédentaire (H/F)

L'entreprise :Son cœur de métier ? L'aménagement et l'isolation pour les pros (produits plâtre, plafonds, cloisons, etc.) avec 22 000 références à proposer.Sa force : la proximité, l'expertise, la fiabilité à travers 450 collaborateurs, 42 agences en France, des expertises fortes, et un vrai esprit collectif.Le poste :En véritable pilier de l'agence, vous travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial itinérant pour assurer une coordination parfaite et offrir un service client optimal. Vous êtes au centre de la gestion commerciale et logistique du portefeuille clients.Au quotidien, vous êtes amené à :Gérer et suivre votre portefeuille clients avec rigueur et réactivitéProspecter et développer votre base clients via la prospection téléphoniqueTraiter les commandes, suivre l'approvisionnement et organiser le transportÉtablir des devis, relancer les devis en attente ainsi que les règlements en retardConseiller et accompagner vos clients au quotidien, avec la possibilité d'intervenir au comptoir en remplacementParticiper activement aux opérations commerciales locales et animation de l'agenceMettre à jour avec soin notre outil de suivi de la relation client (CRM)Préparer et assister aux réunions commerciales avec la hiérarchieAppliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures métiersProfil recherché :Expérience confirmée en gestion commerciale dans la vente BtoBSens du service client, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèleBonnes capacités de communication et esprit d'équipeAutonomie, rigueur et dynamismePourquoi les rejoindre ? :Une rémunération attractive : 2200-2500€ brut fixe + variable au résultat + prime ouverture + challengeContrat 37h / semaine payé 35h + 1 RTT/moisRémunération sur 12,366 mois avec une prime conventionnelle en juin (après 1 an)Primes régulières (environ 1 mois sur 2)Tickets restaurant (8,50€, pris en charge à 60%)Intéressement & participationMutuelle & prévoyancePlan d'Épargne GroupeTéléphone professionnel + PCParcours d'intégration sur-mesure avec possibilité de formation chez les fournisseursRejoignez-les et faites la différence au sein d'un groupe reconnu !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

1 ou 2 salariés

Depuis plus de 10 ans, Charlotte Rannaud Recrutement accompagne les entreprises dans leurs décisions les plus structurantes : celles qui engagent des femmes et des hommes au c?ur de leur développement.Spécialisée dans l?acquisition de talents middle et top management, notre agence intervient sur des missions à forts enjeux humains, techniques ou organisationnels.Mme Perrine TURPIN

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