Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

CHALEYSSIN CHARPENTE; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de charpente recherchée un technico-commercial pour développer son activité. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience, maîtrise les outils informatiques, et est capable d'établir des devis. Il se déplacera dans le département et peut bénéficier d'une formation avant embauche. Le poste est en CDD de 3 mois avec un salaire horaire de 11,88 euros et des primes.

Prestations

Primes

Véhicule de service

Pourcentage sur le Chiffre d'affaires

Qualifications

• Experience de 2 ans en tant que technico-commercial bâtiment.
• Capacité à répondre aux appels d'offres.
• Permis B indispensable pour déplacements.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et la clientèle.
• Visiter les cabinets d'architecture pour promotion.
• Établir des devis et propositions techniques.

Connaissances

Maitrise des outils informatiques

Analyse des besoins des clients

Conduite des négociations commerciales

Etablissement de devis

Préparation de dossiers techniques

Techniques de négociation avancées

Suivi et développement du portefeuille clients

Formation

CAP, BEP et équivalents Charpente

Bac ou équivalent Technico-commercial

Description du poste

Overview

Pour une entreprise de charpente, ossature bois et couverture. Vous développez le CA et la clientèle en visitant par exemple les cabinets d'architecture du Var pour présenter nos prestations et proposer une collaboration. Vous êtes capable de faire des devis et propositions techniques en fonction des besoins des clients. Votre rôle est de développer notre activité et élargir notre clientèle. Vous êtes aussi capable de répondre à des appels d'offres (possibilité de formation). Vous avez déjà une expérience en tant que technico commercial bâtiment et idéalement dans la charpente et/ou couverture. Vous souhaitez peut-être vous reconvertir après une vie professionnelle d'ouvrier. Si c'est le cas, vous avez un sens aiguisé du service client et des aptitudes commerciales. Véhicule de service/ ou participation aux frais de déplacement / Permis B indispensable pour vous déplacer sur tout le département. Une formation est possible avant votre embauche.

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Travail en journée

Conditions de travail : Déplacements professionnels, En contact avec du public

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Primes
• Véhicule
• Pourcentage sur le Chiffre d'affaires

Déplacements : Quotidiens, Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Charpente
• Bac ou équivalent Technico-commercial

Compétences

• MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES Cette compétence est indispensable
• Analyse des besoins des clients
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Evaluer la satisfaction client
• Fournir un service de qualité
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
• Reporting d'activité commerciale
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Techniques de négociation avancées
• Traiter les réclamations des clients
• Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Travaux de charpente

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Petite entreprise de charpente et couverture traditionnelles/ ossature bois