Technico-commercial / Technico-commerciale

REFEA; Le Mans; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de métallurgie recherche un Technico-Commercial (F/H) pour gérer et développer son portefeuille clients en Home Office sur l'axe Nantes/Rennes/Le Mans. Le candidat idéal a au moins un an d'expérience, est pro-actif et utilise des outils digitaux pour améliorer son efficacité. Un CDI de 35 heures/semaine est proposé, avec un salaire à négocier.

Qualifications

• Minimum d'un an d'expérience dans une fonction similaire.
• Être énergique, pro-actif et orienté résultats.
• Capacité à travailler en équipe et à s'engager.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients.
• Organiser des tournées clients et prospects.
• Former et informer les revendeurs partenaires.

Connaissances

Prospection

Négociation

Relation client

Utilisation des outils CRM

Force de conviction

Outils

CRM

Outils digitaux modernes

Description du poste

Pour la filiale française d'un groupe international reconnu, spécialisé dans le secteur industriel de la métallurgie et fabricant d'outils coupants, nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL (F/H).

Localisation et organisation
Home Office – Axe Nantes / Rennes / Le Mans / La Rochelle
Rattaché au Directeur Commercial, vous gérez et développez le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation.

Responsabilités

• Organiser vos tournées clients et prospects
• Identifier et analyser les besoins immédiats ou futurs des clients et prospects
• Proposer, négocier, convaincre et fidéliser les clients
• Relancer les clients inactifs
• Former et informer les revendeurs partenaires
• Participer aux actions commerciales (salons, événements clients, etc.)
• Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise

Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans une fonction de Technico-Commercial dans l'industrie, idéalement au sein d'un distributeur de fournitures industrielles. Énergique et pro-actif, vous savez utiliser les outils commerciaux digitaux et modernes pour améliorer votre efficacité commerciale (CRM, IA, etc.).

Passionné, curieux, force de conviction et challenger, vous apportez de la valeur ajoutée à vos clients. Votre esprit d'équipe, votre culture du résultat et votre sens de l'engagement seront des atouts qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez évoluer dans une PME à taille humaine, vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement professionnel. Merci d'adresser dès maintenant votre CV.

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : À négocier

Profil et expériences

• Expérience : 1 an minimum dans une fonction similaire (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques (à vérifier selon le contexte)

Employeur

Cabinet de recrutement et conseils dédié aux PME – 1 ou 2 salariés

Le cabinet agit pour la PME, avec une approche axée sur la confiance, l'humilité, l'engagement, le résultat et le respect dans ses relations avec candidats et clients.