Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Technico-Commercial Junior - Contrôle d'Accès Groupe Historique H / F

Externatic

Vanves

Hybride

EUR 32 000 - 34 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une société spécialisée dans les solutions techniques cherche un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) en Île-de-France. Vous gérerez des projets de A à Z, avec une formation complète de 5 à 6 semaines. Le poste offre une autonomie importante avec une rémunération attractive entre 32-34 K€ fixe, un variable basé sur la performance et des avantages intéressants. Le profil recherché est junior, avec une formation technique et une passion pour le contrôle d'accès.

Prestations

Véhicule de fonction
Primes vacances
Augmentation annuelle

Qualifications

  • 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine.
  • Passion pour le contrôle d'accès.
  • Notions commerciales et envie d'évoluer.

Responsabilités

  • Gérer des projets et vendre des solutions complètes.
  • Coordonner les interventions sur le terrain.
  • Analyser les besoins clients pour des solutions sur-mesure.

Connaissances

Capacités relationnelles
Rigueur
Proactivité
Équipe
Gestion du stress

Formation

Formation technique Bac +2 / 3 en électronique, domotique ou courants faibles
Description du poste
Overview

L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI. Entreprise française fondée à la fin du XIXe siècle, ce groupe industriel s'est imposé comme un acteur de référence dans la mesure et la gestion du temps. Présente dans l'ouest de la France et rayonnant à l'international, la société conçoit et fabrique une large gamme de solutions. Reconnu pour son expertise en solutions de sécurité et en contrôle d'accès, notre client conçoit et fabrique ses produits en France pour garantir à ses clients le plus haut niveau de qualité. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) pour son agence de la région parisienne.

Responsibilities
  • Gérer les projets et la vente de solutions complètes (produits, logiciels, prestations) en vous appuyant sur votre vernis technique.
  • Coordonner les projets en assurant le lien avec les équipes internes et les partenaires sous-traitants.
  • Assurer les interventions techniques sur le terrain (diagnostic, paramétrage, support) pour garantir la satisfaction des clients.
  • Gérer votre portefeuille clients : assurer la relation commerciale principalement auprès d'utilisateurs finaux.
  • Analyser les besoins client pour proposer des solutions sur-mesure et garantir la rentabilité de vos affaires.
Avantages et conditions de travail
  • Un poste polyvalent et autonome : la liberté d'organiser vos journées entre le terrain et le commerce, en home office.
  • Un parcours d'intégration sur-mesure : 5 à 6 semaines de formation complète au siège de l'entreprise à Cholet (49), suivies d'un accompagnement en binôme sur le terrain.
  • L'opportunité de gérer des projets de A à Z, de la vente à la coordination de l'installation.
  • Une équipe soudée : bien qu'autonome, vous retrouverez vos collègues une fois par mois pour des moments d'échange et de cohésion.
  • Conditions attractives : statut cadre, 32-34 K€ fixe annuel + variable calculé sur commission CA et prime marge brute, primes vacances selon Syntec (1,3% du salaire versé sur CP), augmentation annuelle, véhicule de fonction possible.
  • Conditions & environnement de travail : poste majoritairement en home office (60/70%) avec interventions à distance et chez les clients. Déplacements réguliers en Île-de-France, ponctuels sur le territoire national.
Profil recherché / Qualifications
  • Profil junior (1 à 3 ans d'expérience) passionné par l'univers du contrôle d'accès.
  • Idéalement issu(e) d'une formation technique (Bac +2 / 3) en électronique, domotique ou courants faibles.
  • Vous venez de terminer une alternance dans le contrôle d'accès ? Votre candidature nous intéresse vivement ! (Le poste n'est pas ouvert aux alternants encore en formation).
  • Appétence commerciale affirmée et souhait d'évoluer vers un poste de chargé d'affaires.
  • Excellentes capacités relationnelles, rigueur, proactivité, grande autonomie, travail en équipe et capacité à gérer le stress avec patience et professionnalisme.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.