Technico commercial (H/F)

ACTUAL CHAZELLES 3284; Saint-Martin-en-Haut; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Saint-Martin-en-Haut recherche un Technico commercial pour assurer le développement des ventes et gérer les relations clients. Vous aurez la responsabilité de mener des actions de prospection, de gérer les offres et de valoriser l'image de l'entreprise. Le candidat idéal possède un Bac +3, une bonne maîtrise de l'anglais, et une expérience dans un domaine pertinent. Un salaire brut annuel compris entre 22 000 et 25 000 € est proposé.

Qualifications

• Niveau d'étude Bac +3 dans le domaine commercial ou technique.
• Expérience de 0 à 2 ans dans un domaine pertinent.
• Compréhension de la technique de conception et de fabrication des pièces.

Responsabilités

• Développer et mener des actions de prospection.
• Gérer les offres et assurer un suivi rigoureux.
• Utiliser des outils de gestion commerciale et communiquer avec la direction.

Connaissances

Maîtrise des techniques de négociations commerciales

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise du pack office

Formation

Bac +3 dans le domaine commercial ou technique

Description du poste

Type de contrat : CDI, temps plein. Date de début : Dès que possible.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technico commercial, où votre rôle principal sera d’assurer le développement des ventes auprès de nos clients et prospects, tout en menant un rôle primordial de relais entre le client et les équipes techniques. Vous serez au cœur de l'action commerciale, en contribuant à la satisfaction client et à la croissance de l’entreprise.

Responsabilités

• Développement commercial et prospection : Mener des actions de prospection auprès des prospects et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Suivi client et gestion des offres : Recueillir les besoins, concevoir des offres pertinentes, répondre aux appels d’offre et assurer un suivi rigoureux.
• Communication et reporting : Utiliser des outils de gestion commerciale (ERP, tableaux de bord, …) et communiquer avec la direction sur les actions menées ainsi que les résultats obtenus.
• Représentation et image de l’entreprise : Valoriser l'image de marque de l’entreprise, participer à des salons professionnels, foires, événements clients et contribuer à la visibilité de l’entreprise grâce aux actions de marketing et communication.
• Veille et amélioration continue : Identifier les évolutions du marché, appliquer les procédures qualité et les consignes internes, identifier les dysfonctionnements et participer à la démarche d’amélioration continue, contribuer à la veille technologique et concurrentielle.

Profil souhaité

• Niveau d’étude : Bac +3 dans le domaine commercial ou technique.
• Maîtrise de l’anglais (maîtrise de la langue allemande serait un plus).
• Maîtrise des techniques de négociations commerciales.
• Maîtrise du pack office.
• Expérience : 0 à 2 ans (ou plus) dans un domaine pertinent.
• Base technique : comprendre la technique de conception et de fabrication des pièces, savoir lire des schémas hydrauliques.

Conditions

• Salaire brut annuel : 22 000 – 25 000 € sur 12 mois.