Technico-commercial (H/F)

Réservoir Jobs; Nanterre; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité incendie recherche un commercial pour développer son offre et suivre un portefeuille client. Le poste est basé à l'agence des Ulis et couvre les départements 92-93-95. Une expérience dans la sécurité incendie et des compétences en développement commercial sont requises. Le salaire proposé varie de 38 à 42 KEUR brut fixe avec un bonus de 25%. Des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des indemnités de repas sont inclus.

Prestations

Véhicule de fonction

Indemnité repas

Onboarding structuré

Qualifications

• Expérience en vente dans le secteur de la sécurité incendie souhaitée.
• Capacité à analyser le marché et identifier des opportunités.
• Bonnes compétences de communication et de négociation.

Responsabilités

• Développer l'offre de services en sécurité incendie.
• Fidéliser un portefeuille client existant.
• Répondre aux besoins techniques des clients.

Connaissances

Développement commercial

Analyse de marché

Gestion de portefeuille client

Négociation

Outils

CRM Dynamics 365

Description du poste

Overview

Rejoignez un groupe dynamique et à taille humaine du groupe CHUBB, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie et extinction automatique. Avec 12 agences et 200 collaborateurs répartis sur le territoire français, nous recrutons 5 nouveaux commerciaux pour renforcer notre équipe nationale déjà composée de 15 collaborateurs passionnés.

Poste basé à l'agence des Ulis (91). Secteur d'intervention commercial : 92-93-95. Date de démarrage : dès que possible. Type de contrat : CDI - Statut Cadre.

Responsabilités

• Développement commercial de l'offre (matériel et services multimarques en sécurité incendie)
• Suivi et fidélisation d'un portefeuille client existant
• Analyse du marché pour identifier de nouvelles opportunités (prospection ciblée)
• Élaboration des offres techniques et commerciales (avec l'appui du BE et des services internes)
• Participation aux revues d'offres techniques et préparation des passations aux équipes techniques
• Suivi administratif des affaires (CRM Dynamics 365, relances, devis, négociation, etc.)
• Reporting régulier à la hiérarchie et contribution active à la démarche qualité et conformité du Groupe

Avantages

• Rémunération annuelle : 38 à 42 KEUR brut fixe selon expérience + 25 % de variable
• Véhicule de fonction (usage personnel autorisé) - avantage en nature
• Indemnité repas de 14,41 EUR/jour (sans justificatif)
• Onboarding structuré : accompagnement terrain + formation métier et produits dès l'intégration