Technico-Commercial H/F

Alliade Habitat; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un gestionnaire locatif basé à Villefranche-sur-Saône. La mission principale est de coordonner les interventions pour optimiser la remise en location et de gérer les relations avec les clients. Les candidats doivent être titulaires d'un Bac+2 en immobilier et posséder des connaissances de base en gestion locative et techniques de vente. Ce poste offre plusieurs avantages, y compris un 13ème mois et un télétravail après 6 mois.

Prestations

13ème mois + Primes vacances

Télétravail après 6 mois

Formations et développement des compétences

Prise en charge à 75% des transports en commun

Qualifications

• De formation Bac+2 en immobilier.
• Notions juridiques de base en matière de gestion locative.
• Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment.
• Permis de conduire indispensable.

Responsabilités

• Coordination des interventions des prestataires.
• Proposition de solutions adaptées aux besoins clients.
• Optimisation des délais de remise en location.

Connaissances

Connaissances de base en gestion locative

Techniques de vente et négociation

Analyse des besoins clients

Connaissances techniques en bâtiment

Gestion budgétaire

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac+2 en immobilier

Description du poste

Alliade Habitat – Présentation

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché(e) audirecteur d'Agence. Vos principales missions seront :

• Connaissances de base de la réglementation en gestion locative et des procédures existantes (réparations locatives, attributions, etc.)
• Techniques de vente, d’argumentation commerciale et de négociation
• Connaissance des produits et services du groupe
• Analyse et compréhension des besoins clients et proposition de solutions adaptées
• Connaissances techniques de base en second œuvre du bâtiment (vocabulaire, diagnostic des désordres, etc.)
• Coordination des interventions des prestataires pour optimiser les délais de remise en location
• Gestion budgétaire

Avantages

• 13ème mois + Primes vacances
• Primes sur objectif
• 37h30 (25 CP + 15 RTT)
• Télétravail après 6 mois d'ancienneté
• Prime d’ancienneté
• Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
• Mutuelle / prévoyance
• Accord d’intéressement
• Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
• CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
• Prise en charge à 75% de vos transports en commun
• Prime de Cooptation
• Formations et développement des compétences avec une Académie interne
• Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
• Poste à pouvoir sur notre agence de Villefranche

Horaires

Horaires de travail possibles : 8H30-17h ou 9h-17H30.

Salaire

2000€ bruts mensuel x 13mois

Qualifications

De formation Bac+2 en immobilier, vous avez des notions juridiques de base en matière de gestion locative.

Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment.

Maîtrise des outils informatiques.

Permis de conduire indispensable

Localisation du poste

Villefranche-sur-Saône

Entité de rattachement

L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier… Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.