Technico-commercial Chauffage (H/F)

France Travail; Nancy; Sur place; EUR 3 000 - 5 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de solutions énergétiques recherche un technico-commercial pour développer son activité dans le Grand Est. Le candidat idéal interagira avec des clients B2B pour offrir des solutions techniques de chauffage et d'énergie temporaire. Il doit avoir une formation technique en CVC, une expérience commerciale et des compétences en suivi des ventes. Le poste offre un salaire brut mensuel entre 3000 et 4200 euros, avec des primes et des avantages supplémentaires.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Une première expérience commerciale ou envie d'évoluer vers le commerce.
• Expérience indispensable de 48 mois.
• Avoir l'esprit d'équipe et être force de proposition.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients et suivre les prospects.
• Réaliser les visites techniques et qualifier les besoins.
• Construire les propositions commerciales.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Aisance relationnelle

Autonomie

Organisation

Réactivité

Formation

Formation technique CVC

Outils

CRM

Description du poste

Entreprise spécialisée dans la location de solutions temporaires de production d'énergie recherche un technico-commercial pour développer son activité sur une zone élargie Grand Est et pays limitrophes francophones.

Vous intervenez auprès d'une clientèle B2B (industrie, collectivités, exploitants, installateurs) pour proposer des solutions techniques de chauffage, eau chaude, pompage et équipements énergétiques temporaires.

Missions

Développer le portefeuille clients et suivre les prospects

Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires (progression prévue sur 2 ans)

Réaliser les visites techniques et qualifier les besoins

Construire les propositions commerciales

Suivre les contrats, les marges et les installations

Assurer un reporting régulier via CRM

Profil recherché

De formation technique CVC ou expérience en chauffage / maintenance / thermique

Une première expérience commerciale ou envie d'évoluer vers le commerce

Autonomie, organisation, réactivité

Aisance relationnelle et sens du service

Maîtrise d'Excel et d'un CRM

Type de contrat

CDI

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Mobilisable en urgence

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 48 mois (indispensable)

Compétences

• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• Etablir un devis
• Fournir un service de qualité
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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