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Un cabinet de recrutement recherche un Responsable Commercial pour développer son activité dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat idéal doit avoir une formation technique, de l'expérience dans la vente de produits techniques, et être à l'aise avec les démonstrations de produits. Un package compétitif est proposé incluant un véhicule de fonction et des opportunités de formation.
ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client fabrique, transforme et adapte des solutions abrasives et industrielles pour les professionnels et les particuliers. Spécialistes depuis plusieurs dizaines d'années dans son domaine d'activité, l'entreprise met son expertise au service de tous ses clients pour leur fournir l'outil, le produit, la machine voire le procédé de robotisation qui leur permettra d'accomplir leurs projets de manière professionnelle et qualitative. Ponçage, fraisage, meulage, polissage, satinage, ébavurage, brossage, nettoyage, fourniture d'équipements de protection, machines automatisées industrielles, robotisation… Ses domaines d'expertise sont vastes et lui permettent de toucher tous les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique au médical en passant par la construction, l'automobile ou encore le ferroviaire !
Description du poste :
MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du développement France, vous prenez en charge le développement commercial de la région AURA, avec un double objectif : consolider l'existant et ouvrir de nouveaux comptes. Vos principales responsabilités seront : Suivi de portefeuille : - Fidéliser les clients existants, augmenter leur panier moyen, proposer de nouvelles gammes, travailler en profondeur la largeur d'offre. Développement commercial : - Prospecter de nouveaux comptes sur un secteur à très fort potentiel, à l'aide d'un fichier déjà qualifié. Identifier de nouveaux besoins, analyser les pratiques actuelles, convaincre par la démonstration. Approche technique et démonstration : - Réaliser des démonstrations produits (abrasifs appliqués, machines électroportatives, solutions de robotisation) et orienter le choix technique du client en fonction de ses matériaux, ses process, ses objectifs d'état de surface. Adaptation à tout type de clientèle : - Adapter votre discours et vos méthodes à une clientèle extrêmement variée : artisan individuel (coutelier, verrier, sculpteur...), PME (tôlerie, chaudronnerie, menuiserie industrielle), ou grand groupe (aéronautique, recherche, défense…). Suivi administratif et reporting : - Utiliser les outils internes (CRM, ERP) pour structurer votre action, faire remonter les informations pertinentes et participer à l'évolution des offres. ADMINISTRATIF : Salaire : - Package 60 / 70K€ : 60% fixe, 30% variable, 10% prime sur atteinte des objectifs Congés : - 30 jours de congés payés - 12 RTT (dont 6 posés collectivement) Accompagnement & formation : - Formation technique sur produits, machines, outils internes - Accompagnement terrain avec votre manager - Formations partenaires et fournisseurs en Belgique ou chez les clients Informations complémentaires : - Zone couverte : Rhône, Ain, Isère, Savoie, Haute-Savoie, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Allier - Poste en home office avec déplacements réguliers sur secteur - Démarrage souhaité : dès que possible (idéalement avant fin d'année) AVANTAGES : Véhicule de fonction neuf Téléphone, ordinateur, imprimante PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 / Entretien visio avec le chef des ventes 2 / Entretien visio avec la direction 3 / Défraiement et venue au siège pour signer PERSPECTIVES D'EVOLUTION : Évolution possible vers encadrement ou responsabilité multi-régionale à moyen terme.
Profil recherché :