Techniciens de Maintenance (H/F)

SA LINDAL FRANCE; Val de Briey; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dans l'industrie des plastiques recherche des Techniciens de Maintenance. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations diverses. Le candidat idéal a un Bac + 2 en électromécanique et 36 mois d'expérience. Ce poste CDI de 35 heures par semaine offre une rémunération attractive, une mutuelle et des tickets restaurant.

Prestations

Rémunération attractive

Mutuelle offerte

Participation

Prime de vacances

Tickets restaurant

Qualifications

• Minimum 36 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes.
• Aptitude à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.

Responsabilités

• Procéder à la maintenance préventive et corrective des installations.
• Intervenir lors de pannes ou dysfonctionnements.
• Répondre aux demandes liées aux interventions.

Connaissances

Techniques d'électromécanique

Automatismes

Hydraulique

Électricité

Formation

Bac + 2 en électromécanique ou maintenance

Outils

Logiciels GMAO

Pack Office

Description du poste

Offre n° 194YNJZ
Techniciens de Maintenance (H/F)

Vos missions chez LINDAL : Nous recrutons plusieurs techniciens de maintenance pour les différents ateliers de notre site basé à Briey (54) :

• Un technicien (F/H) pour notre atelier d'emboutissage et d'assemblage de valves, en journée.
• Un technicien (F/H) pour notre atelier d'injection plastique, posté en 3*8.
• Un technicien (F/H) pour notre atelier d'assemblage de valves à poches, posté en 3*8.

Descriptif : Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous procédez à la maintenance préventive et corrective des installations, équipements, systèmes de mesures et de contrôle, ainsi que des matériels de différentes technologies (électricité, automatismes industriels, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, énergies). Vous renseignez et tenez à jour les documents et systèmes de suivi de maintenance et incidents avec le support GMAO.

Vos missions incluent :

• Réaliser des opérations de maintenance préventive de niveau 2 sur les équipements d'une Unité Autonome de Production.
• Intervenir en cas de pannes ou dysfonctionnements pour remettre en état les machines et équipements industriels.
• Effectuer des opérations de consignation/déconsignation.
• Réaliser des travaux de mise en conformité et des essais sur les équipements industriels.
• Gérer les demandes en lien avec les interventions effectuées.

Votre profil : Diplômé.e d'une formation Bac + 2 en électromécanique ou maintenance. Vous maîtrisez les techniques du domaine (électromécanique, automatisme, hydraulique, électricité), savez analyser et diagnostiquer les pannes, et exploiter des informations techniques. Vous maîtrisez les logiciels GMAO et le pack Office. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes ouvert aux astreintes ponctuelles (1 à 2 par an).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive selon profil
• Mutuelle offerte au salarié
• Participation
• Prime de vacances
• Tickets restaurant

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée, avec possibilité de travail en 2x8 ou 3x8.

Salaire : Brute mensuelle de 2100 Euros sur 13 mois, avec intéressement, participation, tickets restaurant, et prime de panier.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité :

Expérience :

• Minimum 36 mois d'expérience indispensable.

Compétences :

• Identifier composants et pièces défectueuses.
• Réaliser montage et réglages d'équipements industriels.
• Réparer machines, équipements et installations.

Savoir-être :

• Esprit d'équipe.
• Rigueur et précision.
• Réactivité.

Informations complémentaires :

• Secteur : Fabrication d'autres articles de robinetterie.

LINDAL Group est une entreprise familiale innovante dans l'industrie des plastiques et composants d'aérosols, avec 12 sites dans le monde. Nos produits, tels que valves aérosols et capuchons de pulvérisation, sont présents dans votre quotidien, souvent sans que vous le sachiez.

Pour rejoindre notre équipe, contactez Mme CHLOE GUITTON, Chargée de Développement des Ressources Humaines.