Technicienne Technicien de maintenance industrielle posté (FH)

Engie; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en transition énergétique recherche un Technicien de maintenance industrielle à Grenoble. Vous assurerez la maintenance sur un site de microélectronique, en mettant à profit vos compétences techniques en électricité. Ce poste offre un salaire annuel brut de 30 à 33K€, avec des primes pour les horaires de nuit et autres avantages sociaux.

Prestations

Primes de quart pour les horaires d'équipe

Primes panier ou tickets restaurant

Mutuelle groupe

Qualifications

• Compétences de base en électricité requises.
• Idéalement, habilitations électriques (BR B2V BC) nécessaires.
• Capacité de travailler en équipe et respect des procédures non-négociables.

Responsabilités

• Surveiller et contrôler les installations techniques industrielles.
• Poser un diagnostic et réaliser le dépannage de 1er niveau.
• Rédiger des reportings et comptes-rendus.

Connaissances

Compétences en électricité

Autonomie

Sens du service

Formation

Formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Maintenance industrielle

Outils

Outils de GMAO

Tablettes

Description du poste

Notre meilleur allié cest vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions elle repose sur la proximité des équipes le sens du service et lexpertise de nos métiers. En nous rejoignant vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir au sein de notre Direction Régionale Industrie Sud-Est en site fixe en secteur industriel sur Grenoble (38) nous recherchons une / un :

Technicienne / Technicien de maintenance industrielle posté (F / H)

Vous rejoignez léquipe dOlivier votre manager et intervenez au sein dun site de microélectronique sur des installations techniques industrielles. Votre bon esprit déquipe associé à votre sens du service vont à coup sûr matcher avec les équipes en place et le client. Cest avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètementvous :

• Surveillez et contrôlez les installations techniques industrielles dun site de microélectronique
• Posez votre diagnostic et réalisez le dépannage de 1er niveau
• Effectuez les rondes et les relevés de contrôle de fonctionnement
• Rédigez les reportings et comptes-rendus de prestations confiées
• Effectuez linterface avec lastreinte technique et managériale ainsi quavec les services de sécurité du site
• Respectez évidemment lesengagements contractuels et réglementaires et surtout vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est en alternance dhoraires de journée et d horaires déquipe (2 journées / 2 nuits puis 3 jours de repos).

Rythme de journée avec environ 30 semaines en horaires déquipes sur lannée.

Horaire hebdomadaire de 315h.

Votre profil :

Diplômé dune formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Maintenance industrielle ou dun Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme ce sont vos compétences techniques votre motivation et votre curiosité qui priment!

Vous avez acquis des compétences de base en électricité pour réaliser votre maintenance en toute sécurité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR B2V BC) et êtes àlaise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes).

Enfin une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut de 30 à 33K en fonction de votre expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances
• Des primes de quart lors des semaines en horaires déquipe
• Des primes panier ou tickets restaurant
• Une prime de transport
• Une prime de conduite (conducteur dinstallation)
• Une prime de 1500 si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Une prime dintéressement
• Un plan dépargne entreprise
• De lactionnariat salarié
• Une mutuelle groupe
• Formation / développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Laccès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Chez ENGIE Solutions nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors serez-vous des nôtres

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle

Rien de plus simple venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec lun de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est lallié durable des villes des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique chaque jour au cœur des territoires nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients en fonction de leurs ressourcesgrâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux dénergie la production dénergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE groupe mondial de référence dans lénergie bas carbone et les services dont la raison dêtre est dagir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 58 milliards deuros en 2023.

Recruteur responsable ENGIE Solutions sinscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur dun recrutement garantissant légalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et Inclusion du Groupe ENGIE qui permet à chaque individu dêtre respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus :

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Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour laventure de notre siècle !

Key Skills

Babysitting,Gsm,Informatica,BPO,ACCA,Designing

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1