Technicienne Technicien de maintenance CVC itinérant.e (FH)

Engie; Troyes; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un Technicien de maintenance CVC itinérant à Troyes. Vous serez chargé de la maintenance et du dépannage d'installations CVC sur des sites variés. Le poste exige une formation spécifique et des compétences solides en CVC, ainsi qu'une autonomie au travail et un bon relationnel avec la clientèle.

Prestations

Salaire annuel brut 30k - 35k

Véhicule de service

Tickets restaurant

Primes d'astreinte

Prime d'intéressement

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Diplôme requis en Maintenance énergétique ou domaine connexe.
• Habilitations électriques (BR B2V BC) préférées.
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire est un plus.

Responsabilités

• Assurer la conduite et la maintenance des installations CVC.
• Suivre les résultats énergétiques et intervenir en cas de dérive.
• Respecter les règles de sécurité lors des interventions.

Connaissances

Compétences en CVC

Autonomie

Relation client

Utilisation outils GMAO

Formation

Formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

Outils

Tablettes

Description du poste

Overview

Notre meilleur.e allié.e cest vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions elle repose sur la proximité des équipes le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance dans l’agglomération de Troyes nous recherchons une / un :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC itinérant.e (F / H)

Vous rejoignez l’équipe Olivier votre manager et intervenez sur des sites tertiaires des collectivités de l’habitat et un réseau de chaleur urbain. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont à coup sûr matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement

• Assurer la conduite le dépannage et la maintenance des installations CVC :
• Des équipements de production frigorifique (climatisation)
• Des équipements de production de chaleur (chaufferies gaz et fuel)
• Des équipements de ventilation et traitement d’air (CTA VMC).
• Suivre les résultats énergétiques de ces installations poser vos diagnostics et effectuer des corrections en cas de dérive
• Etre garant.e du bon suivi de votre relation avec le client rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO
• Respecter évidemment les engagements contractuels et réglementaires et surtout vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé dune formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou dun Titre Professionnel à la suite dune reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme ce sont vos compétences techniques votre motivation et votre curiosité qui priment!

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR B2V BC). L’habilitation fluides frigorigènes est un plus.

Vous êtes à l’aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes autonome vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Enfin une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance énergétique alors vous êtes proche du / de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser!

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut 30k - 35k en fonction de votre expérience comprenant un treizième mois et une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant
• Des primes d’astreintes
• Une prime d’intéressement
• Une prime de 1500 si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI
• Une prime d’intéressement
• Un plan d’épargne entreprise
• Un plan d’actionnariat salarié.e.s
• Formation / développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs

Chez ENGIE Solutions nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors serez-vous des nôtres

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle

Rien de plus simple venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec lun.e de nos interlocuteurs
• Un entretien avec votre futur.e manager
• On démarre quand

A propos d ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique chaque jour au cœur des territoires nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients en fonction de leurs ressources grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 58 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et Inclusion du Groupe ENGIE qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus :

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Key Skills

Babysitting,Gsm,Informatica,BPO,ACCA,Designing

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1