
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de services énergétiques recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC pour intervenir sur le secteur de Limoges. Les candidats doivent être diplômés en maintenance énergétique et posséder des compétences en CVC. Un salaire brut annuel de 28 K - 32 K est proposé, avec des avantages comme un véhicule de service et des tickets restaurant.
Notre meilleur allié.e cest vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions elle repose sur la proximité des équipes le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Limoges et de la haute Vienne nous recherchons une / un :
Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F / H)
Votre profil :
Diplômé dune formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou dun Titre Professionnel à la suite dune reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme ce sont vos compétences techniques votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.
Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR B2V BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous êtes force de proposition sur les travaux d'amélioration et que vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance énergétique alors vous êtes proche du / de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser!
Chez ENGIE Solutions nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos . Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre manager!
Alors serez-vous des nôtres
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle
Rien de plus simple venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Nous rejoindre en 3 étapes !
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique chaque jour au cœur des territoires nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients en fonction de leurs ressources grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services dont la raison d’être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 58 milliards d'euros en 2023.
Recruteur responsable ENGIE Solutions sinscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et Inclusion du Groupe ENGIE qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Pour en savoir plus :
Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn Instagram - Facebook
Key Skills
Babysitting,Gsm,Informatica,BPO,ACCA,Designing
Employment Type :
Full-Time
Experience :
years
Vacancy :
1