Technicien travaux SAV H / F

Brawo Impact; Saint-Herblain; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance recherche un Technicien(ne) travaux SAV pour intervenir sur des chantiers de portes automatiques dans la Loire-Atlantique. Le poste comprend des missions variées, de la gestion des interventions à la mise en service des installations. Le candidat idéal possède une formation en électrotechnique, une expérience en maintenance, et des compétences relationnelles. Des avantages tels qu’un véhicule de service et des primes sont offerts.

Prestations

Mutuelle

CSE

Prime Panier

Prime trajet

Prime ancienneté

Journée d'anniversaire offerte

Qualifications

• Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme requise.
• Expérience dans l’installation et la maintenance de portes automatiques appréciée.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Échanger avec le responsable secteur sur la prestation à réaliser.
• Réaliser les travaux SAV sur le terrain.
• Effectuer la mise en service et le contrôle des installations.

Connaissances

Électrotechnique

Maintenance industrielle

Automatisme

Expérience en SAV

Esprit d'équipe

Relationnel

Sens du service

Rigueur

Formation

Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle

Description du poste

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) travaux SAV portes automatiques réalise des chantiers dits de « Travaux » sur le secteur de la Loire-Atlantique (44).

Missions principales :

• Echanger avec le responsable secteur sur la prestation à réaliser,
• Transporter le matériel sur les chantiers,
• Réaliser les travaux SAV (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique…)
• Effectuer les finitions, la réception, l’auto-contrôle, les réglages et la mise en service.

Le Technicien travaux SAV est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur.

Informations complémentaires :

• Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d’évoluer en interne.
• Une culture d’entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu’un process d’intégration axé sur l’accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation.
• Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d’anniversaire offerte (au bout de 2 ans d’ancienneté).
• Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence.

Compétences principales requises :

• De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme
• Expérience dans la l’installation, maintenance / SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.

Compétences transverses requises :

• Bon esprit d’équipe
• Bon relationnel
• Sens du service
• Rigueur nécessaire à toute intervention

Permis B

A propos de notre client

Notre client est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d’accès des bâtiments, spécialisé dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes.