
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une société spécialisée en intérim recherche un technicien électroménager pour intervenir sur une large gamme d'appareils. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et détenir un permis B pour réaliser des interventions. Ce poste en CDI à temps plein de 35h par semaine implique des tâches d'installation, de diagnostic et de réparation d'appareils électroménagers. Un salaire sera déterminé selon le profil et l'expérience du candidat.
Nous recherchons pour client, basé dans le secteur de Mende, un technicien électroménager H/F.
Au quotidien, le poste couvre la prise en charge des interventions sur une large gamme d'appareils (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, réfrigérateurs, fours, plaques de cuisson, petits appareils, etc.), depuis la réception ou la planification de la demande jusqu'à la remise en service complète de l'équipement. Le technicien analyse les pannes à l'aide de tests, de contrôles visuels et d'outils de mesure, identifie l'origine du dysfonctionnement (mécanique, électrique, électronique ou lié à l'utilisation), établit un diagnostic précis et propose les réparations appropriées. Il effectue le remplacement de pièces défectueuses, le réglage des composants, les mises à jour éventuelles et les vérifications de sécurité avant restitution de l'appareil. Dans le cadre de ses missions, le technicien électroménager assure également l'installation et la mise en service d'appareils neufs, en contrôlant les raccordements électriques et hydrauliques, en paramétrant les équipements et en expliquant les principales fonctionnalités et consignes d'utilisation. Il renseigne les opérations réalisées dans les outils internes, veille à la bonne gestion des stocks de pièces détachées et remonte les informations utiles sur la récurrence de certaines pannes ou sur la qualité des produits. En intervenant de manière fiable et réactive, ce rôle contribue directement à la qualité de service, à la fidélisation des clients et à l'image de sérieux et de professionnalisme de l'entreprise.
Expérience obligatoire, permis B. Salaire à définir selon expérience.
CDI. Contrat de travail. Durée du travail 35h/semaine. Travail en journée. Salaire: Selon profil.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)