Technicien de Maintenance

HOTEL MARIOSA; Porto-Vecchio; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôtel de charme en Corse recherche un Technicien de Maintenance pour assurer les opérations de maintenance des lieux publics et préserver l'intégrité des installations. Le candidat devra avoir une expérience de 2 ans dans un rôle similaire. Les compétences requises incluent la capacité à diagnostiquer des problèmes et à travailler en équipe. Un salaire net de 2 050,00 € par mois avec des horaires de 42 heures par semaine, ainsi qu'une option de logement est proposé.

Prestations

Uniforme de travail fourni

Possibilité de logement

Qualifications

• 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
• Être capable de travailler en équipe et faire preuve de contrôle de soi.
• Connaissances en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie et peinture.

Responsabilités

• Assurer les opérations de maintenance des lieux publics et locaux.
• Prévenir tout dysfonctionnement des installations techniques.
• Entretenir de bonnes relations avec les départements de l'hôtel.

Connaissances

Maîtrise du français

Capable de diagnostiquer & de prioriser

Discret

Méthodique & méticuleux

Organisé(e), rigoureux(se)

Description du poste

Offre n° 202VKJP — Technicien / Technicienne de Maintenance (H/F)

VOS PRINCIPALES MISSIONS: Assurer les opérations de maintenance (tâches de plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture) des lieux publics, chambres et locaux utilisés par le personnel conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'hôtel. Intervenir à la demande du Responsable et des autres départements en réalisant des travaux ponctuels de remise en état sur l'ensemble des espaces. Détenir systématiquement le téléphone de permanence et s'assurer de l'entretien du matériel du service. Être en interface quotidienne avec l'ensemble des services. Suivre le cahier de consignes. Entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des départements de l'hôtel. Garantir des interactions de qualité avec les entreprises extérieures. S'assurer de la satisfaction du client par un comportement exemplaire. Prévenir tout dysfonctionnement des installations techniques. Entretien général des extérieurs et des piscines. Nettoyage et mise en place de la plage, des abords, des locaux techniques et assurez le débarrassage des poubelles et ordures, en remplacement de l'agent d'entretien lors de ses repos.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience de 2 ans réussie sur le même poste dans un établissement similaire. Nous recherchons une personne motivée, avec les qualités et compétences suivantes :

• Maîtrise du français
• Disponible
• Discret
• Méthodique & méticuleux
• Serviable
• Capable de diagnostiquer & de prioriser
• Polyvalence, sens de la rapidité, rigueur et efficacité
• D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre polyvalence.
• Organisé(e), rigoureux (se)

Conditions et avantages

Horaires : 42H par semaine - 1 jour de repos - shift en continu - 2 050.00 € net par mois. Uniforme de travail fourni et entretenu par l'établissement, sauf chaussures. Possibilité de logement en mobil home à partager, gratuit, se trouvant à 7km de l'hôtel, un véhicule moteur est donc conseillé. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 octobre 2026.

Informations contractuelles

Type de contrat : Saisonnier - 9 Mois
Contrat travail : Durée du travail 42H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Hébergement
• 2 050.00 € net

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

• Expérience: 2 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de contrôle de soi
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)