Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance

KANTIK SERVICES; Châlons-en-Champagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la sécurité recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance des systèmes d'alarme à Châlons-en-Champagne. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes d'alarme, et devez avoir au moins un an d'expérience technique. Salaire brut de 2 051,28 € mensuel, CDI 35 heures, avec des primes de performance. Une formation complète de 3 semaines est prévue avant le poste.

Prestations

Véhicule de service fourni

Primes de performance

Carte essence fournie

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un domaine technique requis.
• Résidence à moins de 25 km du secteur d'intervention.
• Disponibilité pour travailler au moins 2 samedis par mois.

Responsabilités

• Installer et maintenir des systèmes d'alarme.
• Réaliser des interventions dans un secteur défini.
• Proposer des solutions de sécurité aux clients.

Connaissances

Expérience technique en alarme

Expérience en relation client

Habilitation électrique BS ou BR

Capacité à travailler le samedi

Description du poste

Offre n° 197KCQT - Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance

Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Chalons en Champagne (51). KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité, recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Chalons en Champagne et alentours (25 km max). Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine. Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste.

Responsabilités

• Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme
• Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini
• Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers

Profil recherché

• Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent
• Expérience en relation client et vente directe
• Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité)
• Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention
• Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois

Conditions et avantages

• Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net)
• Primes de performance et sur ventes additionnelles
• Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis

Contrat et organisation du travail

• Contrat CDI
• Travail en journée
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail le samedi
• Travail durant les vacances scolaires

Déplacements

Déplacements quotidiens

Expérience

• 1 an d'expérience souhaité (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion d\'installations informatiques