Technicien / Technicienne Courant Faible H / F

Spie; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'intégration des systèmes recherche un Technicien Courants Faibles basé à Grenoble. Vous serez en charge de l'installation et de la mise en œuvre d'infrastructures de courants faibles. Les candidats doivent justifier d'un diplôme BAC à BAC +2 et d'une expérience de 6 ans minimum. Des compétences en câblage et sécurité sont requises. Des indemnités repas sont offertes ainsi que des RTT. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique et promouvant la mobilité interne.

Prestations

Indemnités repas

10 jours de RTT

Intéressement et participation aux bénéfices

CSE avantageux

Prime vacances

Actionnariat salarié

Qualifications

• Idéalement, première expérience sur un poste similaire.
• Reconversion acceptée via un organisme.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Mise en œuvre d'infrastructures de courants faibles.
• Installation de chemins de câble et câblage réseau.
• Pose de systèmes de vidéosurveillance et contrôle d'accès.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Travail en équipe

Formation

BAC à BAC +2

Outils

CACES Nacelle

Habilitation électrique

Description du poste

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste
Technicien / Technicienne Courant Faible H / F

Type de contrat
Durée indéterminée

Nature de contrat
Temps plein

Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

SPIE ICS, acteur majeur dans le secteur de l'intégration des systèmes, recherche un Technicien Courants Faibles (H / F) / Sureté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la mise en œuvre d'infrastructures de courants faibles, en garantissant la qualité et la sécurité des installations.

Missions Principales

• Infrastructure / cheminement courants faibles : Installation de chemins de câble, goulottes.
• Câblage réseau : Réalisation du câblage de prises réseau et de baies de brassage.
• Fibre optique : Câblage et test de fibre optique.
• Équipements de sûreté : Pose de systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion.
• Documentation : Lecture et interprétation des schémas techniques.
• Sécurité : Application des consignes et règles de sécurité en vigueur.
• Connaissances requises : Bases en courants forts souhaitées.
• Déplacements : Déplacements à prévoir en fonction des chantiers.

Avantages

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi

Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.

Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.

SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Découvrez SPIE ICS en image : watch?v=doLfl1VR_Po

Processus de recrutement

Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Votre profil

Profil

De formation BAC à BAC +2, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire; ou vous avez fait une reconversion via un organisme.

Qualités Professionnelles

• Autonomie et sens de l’initiative.
• Réactivité face aux imprévus.
• Aptitude au travail en équipe.

Conditions

• Permis B obligatoire.
• CACES Nacelle et Habilitation électrique souhaités.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, GRENOBLE

Lieu de travail

Montbonnot-Saint-Martin

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Habilitations souhaitées

CACES Nacelle et Habilitation électrique souhaités.

Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)