Technicien Systemes de Securite Alarme - Intrusion H / F

Nexecur; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité recherche un technicien système d'alarme maîtrisant l'installation et la maintenance des équipements électroniques. Le candidat idéal a un Bac à Bac +2 et de bonnes compétences en courants faibles et en électricité bâtiment. Ce poste en CDI propose un salaire selon profil, un panier repas, et des primes. Des déplacements quotidiens dans le Finistère sont à prévoir.

Prestations

Mutuelle familiale

Comité d'entreprise

Épargne Retraite Collective

Qualifications

• Débutant accepté, formation Bac à Bac +2 souhaitée.
• Expérience en courants faibles ou électricité bâtiment appréciée.
• Habilitation B1V et CACES nacelle appréciés.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité.
• Effectuer les tests fonctionnels et le paramétrage du système.
• Rédiger des rapports d'intervention.

Connaissances

Courants faibles

Électricité bâtiment

Réseaux / Vidéo IP

Autonomie

Organisation

Contact humain

Formation

Bac pro SEN, MELEC, BTS SN ou équivalent

Description du poste

Le poste en quelques mots :

Le technicien système de sécurité alarme / intrusion F / H radio est en charge d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et petits professionnels. Il assure l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique ainsi que le suivi des interventions.

Les missions :

• Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique : déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client.
• Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements.
• Procéder aux tests fonctionnels.
• Réaliser le paramétrage et la mise en service du système.
• Accompagner et former le client dans la prise en main du système.
• Assurer des visites de maintenances préventives et curatives.
• Assurer le suivi des interventions : rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité, suivre l'approvisionnement de votre stock matériel, préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.).

Poste itinérant nécessitant des déplacements quotidiens sur le Finistère (29) départements limitrophes.

Ce qui nous intéresse chez vous :

• Débutants acceptés, ou de formation Bac à Bac +2 (Bac pro SEN, MELEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, Licence pro SST, TSSIV, etc.).
• Vous justifiez idéalement d'une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment.
• Compétences réseau / Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle apprécié.
• Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité.
• Autonome et organisé(e), vous êtes méticuleux(se) et soigné(e) dans vos réalisations.
• Titulaire du permis B obligatoire.

Nous vous proposons :

Poste en CDI, statut Employé 35h, rattaché à l'agence de PLANBENNEC (29) avec un véhicule de service.

La rémunération :

• Rémunération selon profil sur 12 mois.
• Panier repas 13,50€ net / jours.
• Prime d'assiduité de 50€ brut / mois.
• Primes : intéressement / Participation, cooptation.

Les avantages à travailler chez Nexecur :

• Parcours d'intégration personnalisé.
• Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise.
• Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc).
• Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
• Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET).
• Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur.

Processus de recrutement :

• Après étude de votre candidature, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique.
• Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien.
• Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail.
• Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure !

L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

« Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. En 2025, Nexecur a obtenu la reconnaissance d'employeur Handi-Engagé. »