Vous rejoignez notre équipe en CDI en tant que Technicien support IT (H / F) à Dijon.
Vos missions
- Prise en compte et résolution d'incidents de niveau 1 et 2 (bureautique Office 365 applications métiers).
- Accompagnement et coaching des utilisateurs sur les outils informatiques et Office 365.
- Prise d'appels et traitement des demandes au comptoir (kiosque IT).
- Onboarding des nouveaux utilisateurs (accueil préparation du poste présentation des outils).
- Gestion des utilisateurs VIP (support dédié avec niveau d'exigence élevé).
- Gestion des entrées / sorties des ressources (matériel badges comptes etc.).
- Installation de matériels : postes de travail écrans accessoires salles de réunion.
- Déconnexions / reconnexions de postes dans le cadre de réorganisation des espaces.
- Installation et configuration de logiciels avec SCCM.
- Commenter et documenter chaque action ou solution dans les outils ITSM.
- Mise à jour du référentiel logiciels et matériels du parc informatique.
- Création ou modification de procédures et modes opératoires.
Qualifications
- Vous êtes diplômé d'une formation qualifiante en informatique (bac+2/3) et possédez une première expérience réussie dans le support informatique à distance / en proximité et l’assistance utilisateur.
- Le travail en équipe est une source d’inspiration pour vous et permet de faire progresser les compétences collectives.
- Avoir déjà eu une expérience de 7 ans dans un centre de service support et avoir utilisé Outlook 2006.
- Compte AD Microsoft 365, SCCM, Windows 11, Microsoft Intune, Outils de ticketing.
Informations supplémentaires
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités
- des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000
- un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique / 15mn
- Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
- Entretien Manager / 1 h
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Vacancy : 1