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Technicien Supérieur en Métrologie (H/F)

FOSELEV LEMAN

Suisse

Sur place

EUR 76 000 - 87 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un organisme international de recherche basé en Suisse cherche un Technicien Supérieur en Métrologie. Le candidat sera responsable des contrôles dimensionnels de pièces mécaniques et de la rédaction de rapports. Une formation en génie mécanique et une expérience en mécanique de précision sont indispensables. Le salaire annuel est compris entre 76 200 et 86 250 euros selon le profil. Le poste est en CDI avec un temps plein de 40 heures par semaine.

Qualifications

  • Bac + 2 en génie mécanique avec spécialisation en contrôle dimensionnel.
  • Excellente connaissance de la métrologie de haute précision.
  • Expérience requise dans le domaine de la mécanique de précision.

Responsabilités

  • Réaliser des contrôles dimensionnels sur des composants mécaniques.
  • Rédiger des rapports de métrologie.

Connaissances

Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
Contrôler la qualité et la conformité des process
Déterminer des mesures correctives
Identifier des non-conformités
Procédures de contrôle qualité
Français

Formation

Bac + 2 en génie mécanique

Outils

Calypso (Zeiss)
Metrolog
Quindos 7
Description du poste
Offre n° 198JYBG — Technicien Supérieur en Métrologie (H/F)

Suisse (Frontalier)

Actualisé le 26 septembre 2025

Pour un organisme international de recherche basé en Suisse à Meyrin, nous recherchons un Technicien Supérieur en Métrologie

Fonctions:

Après une période initiale de formation et de familiarisation :

Réaliser des contrôles dimensionnels sur des composants principalement mécaniques, en utilisant toutes les techniques disponibles dans le laboratoire de métrologie allant de la mesure conventionnelle aux mesures par interférométrie laser en passant par les scanners laser 3D. L'activité principale consistera en la mesure de pièces mécaniques sur marbre, machines tridimensionnelles avec ou sans contact ou tout autre moyen à disposition du service métrologie. Rédiger des rapports de métrologie.

Formation - Expérience :

Niveau Bac + 2 (Technicien ES ou BTS/DUT français) en génie mécanique avec option ou spécialisation en contrôle dimensionnel ou niveau Bac avec bonne expérience terrain. Capacité de lecture de plans et connaissance des normes de tolérances ISO GPS. Connaissance de la métrologie de haute précision, familiarité avec les instruments et les machines de mesure assistées par ordinateur. La connaissance des logiciels Calypso (Zeiss), Metrolog et/ou Quindos 7 pour les machines tridimensionnelles du service et pour les machines de haute précision serait un véritable atout pour le poste. La connaissance de la tomographie par rayons X serait un plus. La connaissance de scanners laser 3D X serait un plus. Expérience requise dans le domaine de la mécanique de précision. Langues : Français et un bon niveau d'anglais serait un atout. Salaire : de 76 200 Euros à 86 250 Euros annuels selon profil.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaine
Travail en journée

Conditions de travail Autre
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 76 200.0 Euros à 86 250.0 Euros sur 13.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des process Cette compétence est indispensable
  • Déterminer des mesures correctives Cette compétence est indispensable
  • Identifier des non-conformités Cette compétence est indispensable
  • Procédures de contrôle qualité Cette compétence est indispensable
  • Français Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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