Technicien respiratoire H / F

Asten Santé; Rouillon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé à domicile recherche un technicien respiratoire pour son agence à Rouillon. Le poste implique l'accompagnement des patients et l'installation de matériel d'oxygénothérapie chez eux. Vous serez responsable du suivi des traitements et de la gestion du matériel médical. Un salaire à partir de 2100 € brut et des avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle familiale sont offerts. Formation interne disponible pour assurer votre intégration.

Prestations

Véhicule de service

Titres restaurants

Mutuelle famille

Participation/intéressement

Avantages CSE

Formation interne

Qualifications

• Expérience réussie en tant que technicien respiratoire ou poste similaire dans un milieu médical.
• À l'aise avec les nouvelles technologies.
• Formation interne fournie.

Responsabilités

• Suivre l'utilisation des traitements d'oxygène et rédiger des rapports.
• Installer le matériel médical d’oxygénothérapie au domicile des patients.
• Collecter et rédiger des comptes-rendus de visite.
• Gérer le véhicule de service et les stocks de dispositifs médicaux.
• Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel.

Connaissances

Relationnel

Écoute attentive

Organisation

Autonomie

Adaptation à la communication

Description du poste

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités.

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez‑nous !

Asten Santé recherche pour son agence de Rouillon, un technicien respiratoire H/F en CDI.

Prise de poste janvier 2026.

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) d’accompagner à domicile les patients dans le cadre de leurs besoins d’assistance respiratoire. Garant(e) de la qualité, de la sécurité et du confort du patient appareillé à domicile, vous participerez activement au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise.

Vos missions principales :

• Effectuer le suivi de l’utilisation des traitements Oxygène et PPC, rédiger des rapports sur le matériel et son utilisation.
• Installer au domicile du patient le matériel médical d’oxygénothérapie, donner les informations utiles au patient et à ses proches sur l’utilisation du matériel.
• Collecter les documents concernant les différentes interventions, rédiger le compte‑rendu de visite.
• Assurer la gestion et le suivi du véhicule de service : entretien régulier, inventaire, gestion des stocks de dispositifs médicaux (DM) et consommables (DMC).
• Être le garant du respect des consignes de sécurité liées à l’utilisation des dispositifs médicaux.

Secteurs d’intervention :

72 et 53

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !

Rémunération & Avantages :

• Salaire : à partir de 2100 brut.
• Véhicule de service (trajets domicile‑travail pris en charge).
• Avantages sociaux :
  • Titres restaurants de 10 €/jour pris en charge à 60 % ou remboursement de vos frais déjeuners lors des déplacements.
  • Mutuelle famille prise en charge à 60 %.
  • Participation/ intéressement.
  • Avantages divers du Comité Social et Économique.
• Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten Académie).

Bénéficiant d’un excellent relationnel, vous mettez les patients au cœur de vos priorités en faisant preuve d’une écoute attentive et en adaptant votre communication.

Organisé et autonome, vous avez un goût prononcé pour le milieu médical et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.

Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire chez un prestataire de santé ou au sein d’un centre hospitalier.

Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Rejoignez‑nous !

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.