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Une agence de travail temporaire recherche un employé qualifié pour un poste centré sur le contrôle qualité et l'amélioration continue. Le candidat doit être organisé, autonome, avec de bonnes connaissances en outils qualité, et maîtriser l'anglais. Le poste offre un salaire brut annuel entre 21 900 et 27 000 euros, avec des primes et divers avantages. Le contrat est de type intérim pour 12 mois, avec un temps de travail de 35 heures par semaine.
Nos futures missions :- Qualité client : * Assurer une interface qualité efficace pour tout ce qui concerne les relations clients, à titre curatif (incidents, dérogations) et préventif (nouveaux produits, amélioration continue). * Assurer la prise en compte des non-conformités émises par les clients et la mise en place d'actions correctives immédiates (tri, retouche). * Piloter le groupe de résolution de problèmes. Qualité fournisseur : * Assurer le traitement et la gestion des réclamations fournisseurs. * Transmettre aux fournisseurs les exigences qualités. * Prioriser, planifier et réaliser les audits de processus chez les fournisseurs. Qualité interne : * Informer la production des performances qualité et des non-conformités ainsi que leurs conséquences. * Être un support au service industrialisation lors de la mise en route de nouvelles pièces. * Gérer et mettre à jour les gammes de contrôle. * Réaliser des audits de poste. * Former le personnel, et notamment les nouveaux collaborateurs, aux règles de qualité, sécurité et environnement. * Être responsable de la bonne application des règles qualité, sécurité et environnement dans l'atelier de production.
- Connaissance des outils et méthodes qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP PPAP).
- Connaissance de base des normes IATF 16949 et ISO14001.
- Aisance avec les outils informatiques et bureautiques.
- Connaissances de base sur les matières premières et procédés industriels.
- Bonne maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit).
- Rigoureux et organisé.
- Autonomie.
- Expérience en métal et plastique serait un plus.
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.*
Acompte de paye à la semaine si besoin.
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Mme Alizée BARETE