Technicien Proximité - Terrains d'Insertion Temporaires (H/F)

MAIRIE; Bouguenais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale à Bouguenais recherche un Technicien Proximité pour assurer la gestion des terrains d'insertion temporaires. Ce rôle comprend la coordination avec les familles, les partenaires et la police, la gestion quotidienne des activités et la mise en œuvre des projets thématiques. Les candidats doivent avoir au moins 1 an d'expérience et faire preuve d'empathie et de réactivité. CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 1836 Euros.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Assurer la gestion du terrain d'insertion temporaire.
• Coopérer avec la police municipale pour la sécurité.
• Organiser des réunions avec les familles et les partenaires.
• Gérer le planning d'occupation du modulaire de la ville.
• Accompagner les évolutions structurelles du terrain.

Connaissances

Maintenir un environnement propre et accueillant

Description du poste

Offre n° 201LCBG
Technicien Proximité - Terrains d'Insertion Temporaires (H/F)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILVous êtes le garant de la politique municipale et vous travaillez en direct avec les élus locaux.En tant que technicien de proximité Migrant Europe de l'Est, vous êtes placé sous l'autorité de la Directrice déléguée aux affaires sociales, à la proximité et à la sûreté. Vous mettez en œuvre la politique de résorption des bidonvilles au sein de la collectivité, en lien avec les missions du CCAS.VOS PRINCIPALES MISSIONSActivités principales :

Assurer la gestion du terrain d'insertion temporaire :- Veiller au bon entretien du terrain en allant régulièrement sur site (4 fois par semaine) -- Veiller au respect du règlement intérieur. Procéder à une veille quotidienne et procéder selon les situations aux rappels au règlement (courriers de rappels au règlement) organiser des convocations à la Mairie, avec l'élue en charge du projet et les partenaires.- Faire le lien avec la Police municipale sur le volet sureté et verbalisation.- Assurer l'interface entre les familles, les partenaires et la Ville, et si besoin le CCAS- Veiller aux bonnes relations entre les familles et le voisinage- Organiser des réunions avec les familles et les partenaires notamment des convocations lors d'impayés de loyers et/ou fluides.- Participer aux entretiens avec les familles- Collaborer étroitement avec les différents services de la ville et partenaires- Effectuer le suivi des contrats d'hébergements et des contrats d'accompagnements social des personnes en lien avec l'association en charge de l'accompagnement social et en assurer les temps de coordination- Mettre en place et suivre les procédures d'expulsions en lien avec l'avocat de la ville- Accompagner les évolutions structurelles du terrain : changement de locataire, changement de mobile home en lien avec le service de la Conduite des opérations Bâtiments.Piloter et coordonner le dispositif global :- Collaborer étroitement avec l'élu-e en charge du projet- Préparer et animer le instances internes et partenariales liées au projet : comité de suivi interne 1 fois par mois, comités techniques 1 fois par mois, réunion de suivi des familles 1 fois par mois, comité de suivi externe 1 fois par trimestre. Préparation des ordres du jours, invitation, programmation des instances et réalisation des compte rendu.- Assurer les liens avec les institutions pilotes de la politique de résorption des bidonvilles- Participer au suivi du budget, instruire des demandes de subvention, répondre aux appels à projets- Animer des temps déchanges régulier avec l'ensemble des acteurs participant au projet- Gérer le planning d'occupation du modulaire de la ville- Mettre en œuvre des projets thématiques (relations hommes/femmes, apprentissage du français, gestion des déchets etc.) en lien avec l'opérateur en charge de la gestion locative du TIT- Observer et être force de proposition selon les situations de chaque personne (accompagnement social/éducatif, scolarisation des enfants, projet de logement, insertion professionnelle.)- Contribuer au suivi et la mise en œuvre des décisions municipales relatives aux autres bidonvilles de Bouguenais et être en veille sur l'évolution des bidonvilles. Assurer des passages sur les bidonvilles si besoin en lien avec les demandes de domiciliations.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros sur 12.0
• Primes
• Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Maintenir un environnement propre et accueillant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale