TECHNICIEN PLOMBERIE CHAUFFAGE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de Paris recherche un technicien plomberie/chauffage pour assurer la maintenance des installations sanitaires et thermiques. Le candidat idéal doit avoir un CAP, BEP ou un bac professionnel spécialisé, et des compétences en plomberie et chauffage. Ce poste offre des responsabilités, une formation continue, et une variété d'activités au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Évolution des connaissances par formations continues

Activités variées

Qualifications

• Titulaire d’un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé en plomberie/chauffage.
• Connaissances des installations sanitaires et thermiques.
• Permis requis.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Accompagnement des entreprises extérieures pour réparations.
• Rédaction de comptes rendus d’activité.

Connaissances

Compétence en plomberie

Compétence en chauffage

Utilisation de logiciel GMAO

Formation

CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé

Description du poste

Overview

Contractuel, mutation, détachement / Grade suivant profil / Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites du GHU Paris La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences. Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP :- Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'œuvre des projets de travaux tous corps d'État - Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement - Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance - Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales) - Assure la gestion du patrimoine - Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001 - Assure l'application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l'Energie (SMEn)

Mission du poste

Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien plomberie/chauffage sous la supervision du responsable de l'atelier Plomberie/Chauffage, a pour mission :- Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations sanitaires et thermiques - Accompagnement et suivi des entreprises extérieures (contrôle réglementaire, réparations, traitement d'eau, etc.) - Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier (carnet sanitaire, contrôle des fuites) - Réalisation de petits travaux sur les installations sanitaires et thermiques - Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO)

Organisation du travail : - Travail en équipe : OUI - Organisation individuelle du travail : OUI - Prise d'initiatives : OUI - Participation à des travaux de recherches : NON - Responsabilités : OUI - Encadrement d'équipe : NON

Avantages du poste

- Poste avec responsabilité des tâches - Evolution des connaissances au moyen de formations continues constantes - Activités variées

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

- Titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé : suivant profil - Compétence dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO - Permis

Savoir-être

- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence - Capacité à gérer son stress - Capacité à s'organiser - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences - Capacité à s'adapter aux changements

Connaissances

- Plomberie : eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage d'eau chaude sanitaire, eau usée, eau vanne, eau pluviale - Chauffage : réseaux secondaires et émissions (radiateurs, plancher chauffant, panneau rayonnant) - GMAO - Éthique et déontologie

Qualités professionnelles

• Esprit de synthèse et de diagnostic
• Aisance relationnelle et capacité de communication
• Gestion de l'urgence et des priorités
• Travail en équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Mme Noémie SCHOEBEL

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