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Une entreprise de gestion de paie à Le Mans recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille de clients multi-conventions. Vous serez responsable de l'intégralité de la production de la paie et de la conformité aux réglementations. Le poste est en CDI avec rémunération à négocier selon le profil, incluant des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 75%, des tickets restaurant et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Rattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions. Vous assurez l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales, tout en agissant comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes de vos clients. Vous réalisez la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins, dans le respect strict de la réglementation et des conventions collectives. Garant du paramétrage du logiciel et de sa conformité, vous assurez une veille juridique et sociale constante pour sécuriser les dossiers de vos clients. Vous pilotez les déclarations sociales périodiques et la DSN mensuelle auprès des différents organismes (URSSAF, retraite, prévoyance) avec qui vous entretenez des relations régulières. En parallèle, vous gérez l'administration du personnel (DPAE, rédaction des contrats) et fournissez à vos clients des documents de synthèse et tableaux de bord pour le pilotage de leur masse salariale. Expert technique sur les événements de la vie du contrat, vous calculez les soldes de tout compte et indemnités de rupture, établissez les documents de sortie et transmettez les DSN événementielles. Vous assurez également le traitement complet des arrêts maladie et dossiers de prévoyance, incluant le calcul des IJSS et des compléments employeurs. Ce poste est à pourvoir dans le cadre un CDI situé à LE MANS. La rémunération est à négocier selon votre profil + variable, participation et intéressement. En plus d'une mutuelle prise en charge à 75%, de tickets restaurant et d'un CSE, vous profitez d'une organisation de travail souple incluant des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
3 à 5 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. M. Corentin GUILLET