Technicien paie en CDD

CPAM DE LA SARTHE; Le Mans; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale à Le Mans recherche un(e) technicien(ne) en gestion de la paie pour gérer les bulletins de salaire de plusieurs organismes. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'autonomie, et maîtriser Excel. Ce poste propose divers avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et des espaces de travail collaboratif dans un environnement de solidarité et d'innovation.

Prestations

Accès à un restaurant d'entreprise

Cafétéria

Salle de sport

Espace de travail collaboratif

Qualifications

• Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de son travail.
• Capacité à acquérir des connaissances juridiques relatives à la gestion du personnel.
• Faire preuve de discrétion et d'une bonne présentation des données chiffrées.

Responsabilités

• Effectuer l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation du bulletin de salaire.
• Traiter les éléments en lien avec l'état de santé du salarié.
• Superviser les saisies et bulletins de paie.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Autonomie

Maîtrise d'Excel

Sens du relationnel

Travail en équipe

Description du poste

Description du poste

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 32 technicien(ne)s en charge de la gestion de la paie de 13 organismes de l'Assurance Maladie. Vous aurez l'occasion d'approfondir vos connaissances et vous participerez aux missions suivantes :

• Effectuer l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation du bulletin de salaire : création ou sortie d'agent, saisie d'éléments variables de la paie, frais de déplacement, titres restaurant, compte épargne temps, mutuelle…
• Traiter les éléments en lien avec l'état de santé du salarié et les demandes d'indemnités journalières ainsi que leur prise en compte en paie
• Superviser les saisies et bulletins de paie au regard des dossiers dont vous avez eu la charge, avant la clôture paie
• Rédaction des attestations Pôle Emploi des agents sortants

Profil recherché

Vos compétences

Compétences

• faire preuve de rigueur et d'autonomie dans l'exécution de son travail
• capacité d'analyse, d'organisation et de présentation de données chiffrées
• capacité à acquérir des connaissances juridiques relatives à la gestion du personnel
• maîtriser des outils bureautiques (Excel notamment)
• faire preuve de discrétion
• sens du relationnel et de la relation clients
• travailler en équipe

Informations complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la branche maladie.

La CPAM s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.

Notre promesse en retour ?

• Une mission qui a du sens
• De nombreux avantages

Nous sommes une entreprise avec une mission d'intérêt général : protéger la santé du plus grand nombre et la rendre accessible à tous. Nous portons des valeurs de solidarité, d'universalité et d'innovation. 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l'Assurance Maladie.

Nous proposons également des prestations telles que le CSE, des bureaux et salles de pause agréables, des espaces de travail collaboratif, la proximité du centre-ville (parking salariés et accès en transports en commun), une cafétéria et un restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle, salle de sport… et bien d'autres à découvrir !