Technicien(ne) télécom et appels malades Itinérant (H/F)

Adsearch; Dijon; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un technicien(ne) télécom itinérant pour installer et optimiser des solutions chez des clients B2B en France. Le poste est à pourvoir immédiatement et offre une rémunération entre 32 et 36K€ avec des primes de déplacements. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience, le permis B, et un sens du service client marqué.

Prestations

Panier repas

Mutuelle

Véhicule de service

PC, téléphone et EPI fournis

Qualifications

• Expérience similaire exigée minimum 2 ans dans un poste similaire.
• Permis B indispensable.
• Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos meilleurs atouts.

Responsabilités

• Installer nos solutions dans des environnements variés.
• Optimiser et faire évoluer les installations en place.
• Tester et mettre en service les équipements.

Connaissances

Téléphonie (Alcatel, Mitel A5000, DECT)

Systèmes d’appel malade (ASCOM, CRMS, ACKERMANN)

Courant faible

Description du poste

Description

En bref : Technicien(ne) télécoms Itinérant – CDI H / F

La division IT & Digitale du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour l’un de ses clients un/une technicien(ne) télécom / appels malade itinérant.

Responsabilités

• Vous interviendrez directement chez les clients B2B pour : Installer nos solutions dans des environnements variés
• Optimiser et faire évoluer les installations en place
• Tester, mettre en service les équipements et former les utilisateurs

Connaissances souhaitées

• Téléphonie (Alcatel, Mitel A5000, DECT, autocommutateurs…)
• Systèmes d’appel malade (ASCOM, CRMS, ACKERMANN…)
• Courant faible

Une période d\'intégration est prévue afin d\'assimiler les procédures de fonctionnement.

Profil recherché

Poste à pourvoir :

• Immédiatement
• CDI – 39h / semaine
• Rémunération : 32 à 36K€ selon votre profil + primes de déplacements
• Panier repas, mutuelle, prévoyance
• Véhicule de service, PC, téléphone, EPI, vêtements pros et outils fournis
• Itinérance : France
• Permis B (boite manuelle) indispensable
• Expérience similaire exigée minimum 2 ans dans un poste similaire
• Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos meilleurs atouts

Process de recrutement

• Entretien initial avec Eva, Experte en Recrutement IT
• Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct
• Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines

Vous aimez être en mouvement, résoudre des problématiques techniques et fournir des réponses concrètes aux clients, alors ne doutez pas, postulez afin d’en savoir plus sur le poste!