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Une entreprise leader dans l'inspection à Dijon recherche un Technicien d'Inspection Mesure Rejets Atmosphériques. Vous serez chargé de préparer le matériel, effectuer des prélèvements de polluants sur des sites industriels, et rédiger les rapports d'analyse. Ce poste exige un BTS en mesurage, ainsi qu'une bonne adaptabilité et des compétences relationnelles. Le salaire débute à 27K € sur 13 mois, avec des avantages comme des RTT, un panier repas, et une mutuelle prise en charge à 70%.
Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.
Prêt / e à partager votre expertise chez DEKRA ?
Mylène recherche son / sa futur / e Technicien / ne D'Inspection Mesure Rejets Atmosphériques à Dijon.
Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes.
En tant que Technicien / ne d'Inspection Mesure Rejets Atmosphériques, vous serez un / e ambassadeur / rice essentiel / le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs.
Vos principales missions seront :
Vous accompagnerez nos clients sur le Grand Est.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur / rices passionné / es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur / rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.