Technicien(ne) de production préparateur

DESSiCA-Déshumidification Séchage; Trévoux; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une PME coopérative dynamique avec plus de 25 ans d'expertise dans le séchage et déshumidification. En tant que Technicien.ne de production préparateur.trice, vous jouerez un rôle clé dans la configuration et la préparation des machines, garantissant la qualité des produits livrés. Cette entreprise valorise l'engagement de ses collaborateurs et offre un environnement de travail collaboratif et innovant. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif et d'avantages attractifs, y compris des primes et une couverture santé complète. Si vous êtes passionné.e par l'électricité et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes de tenue de poste

Tickets restaurants

Chèques vacances

Tickets sports et culture

Mutuelle santé prise en charge à 100%

Participation aux bénéfices de l'entreprise

Qualifications

• Diplômé.e d'un Bac pro ou BTS en Electrotechnique.
• Expérience en électricité industrielle et polyvalence requises.

Responsabilités

• Configurer et préparer les machines selon les commandes clients.
• Réaliser les essais d'acceptation usine pour les machines.

Connaissances

Électricité industrielle

Lecture de plans

Normes électriques

Formation

Bac pro en Electrotechnique

BTS en Electrotechnique

Description du poste

Accueil | Technicien(ne) de production préparateur

Technicien(ne) de production préparateur

14 Avr 2025

Trévoux (01) CDI

Découvrez le métier de technicien de maintenance en vidéo

Rejoignez notre équipe dans un environnement technique dynamique et aux fortes valeurs humaines.

L’entreprise Dessica

Rejoignez un groupe coopératif industriel aux fortes valeurs humaines.

Nous vous offrons une expérience professionnelle enrichissante dans une organisation collaborative, innovante et dynamique avec une gouvernance partagée!

• La société se distingue par son statut de Société Coopérative et Participative (SCOP), qui offre à l’ensemble des collaborateurs l’opportunité d’une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la participation active aux décisions stratégiques, la répartition des résultats et l’engagement, dans une ambiance de travail bienveillante.
• Depuis 10 ans, elle affiche une croissance moyenne de son chiffre d’affaires de 10% par an, et maitrise l’ensemble du processus industriel, depuis la recherche & développement jusqu’au SAV.
• Vous pouvez compter sur le support de collègues engagés.

Dessica est une PME coopérative française, de plus de 25 ans d’expertise dans la conception, fabrication, maintenance et location de solutions novatrices de séchage et de déshumidification de l’air dans l’industrie. Avec un chiffre d’affaires de 5,3 M€, son savoir-faire dans les techniques de l’air sec est reconnu par ses clients, acteurs majeurs des industries agroalimentaire, pharmaceutique, de l’énergie et du traitement de l’eau. La société recrute aujourd’hui un.e:

Technicien.ne de production préparateur.trice

Poste basé à Trévoux (01) à 25 km au Nord de Lyon.

Responsabilités principales

Rattaché.e au pôle production & chaîne logistique, vous interviendrez à une étape clé du processus de production en:

• configurant et préparant nos machines en fonction des commandes clients (montage des sous-ensembles, câblage…),
• réalisant les essais d’acceptation usine (FAT) pour ces machines.

Le sens de votre mission sera de permettre de livrer des produits de qualité, en conformité aux attentes des clients de l’entreprise.

Qualifications, expériences et compétences requises

Diplômé.e d’un Bac pro ou d’un BTS à dominante Electrotechnique ou ayant acquis une expérience significative en électricité industrielle, vous êtes polyvalent.e et possédez de bonnes connaissances techniques en électricité (lecture de plans, normes). Organisé.e et rigoureu.x.se, vous avez le sens du service.

Nous vous proposons un salaire fixe de 25 k€ annuel et les avantages suivants:

• des primes de tenue de poste et d’objectifs individuels et collectifs;
• des tickets restaurants, chèques vacances, tickets sports et culture;
• une mutuelle frais de santé de haut niveau prise en charge à 100% par l’employeur pour le salarié;
• a minima 25% des bénéfices de l’entreprise redistribués sous forme de participation (avantage du statut SCOP).

Pour postuler: Dossier de candidature (CV+LM) à transmettre à: [e-mail]

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