Technicien·ne de maintenance en maîtrise d’ouvrage

Deux Fleuves Loire Habitat; Saint-Étienne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social à Saint-Étienne recrute un(e) technicien(ne) de maintenance en maîtrise d’ouvrage pour assurer le suivi technique et coordonner des projets de travaux. Ce poste requiert une formation Bac+2/3 et implique des responsabilités variées, allant de la gestion des diagnostics immobiliers à la supervision de chantiers. Les candidats doivent avoir un bon sens relationnel et organisationnel, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Des avantages tels que des horaires variables et du télétravail sont offerts.

Prestations

Plage horaires variables

13ème mois

Télétravail

Tickets restaurant

Abonnement transports en commun

Congés payés supplémentaires

Jours de RTT

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance

Qualifications

• Issu·e d’une formation Bac+2/3 avec spécialisation en bâtiment, maintenance industrielle ou génie thermique.
• Expérience professionnelle significative appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques requise.

Responsabilités

• Gérer les consultations pour des diagnostics immobiliers.
• Assurer le montage technique des projets de travaux.
• Suivre les chantiers et définir les marchés d’entretien.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Formation

Formation Bac+2/3 en bâtiment

Outils

Word

Excel

Description du poste

Technicien·ne de maintenance en maîtrise d’ouvrage, Saint-Étienne

Deux Fleuves Loire Habitat

Saint-Étienne, France

Deux Fleuves Loire Habitat recherche un·e technicien·ne de maintenance maîtrise d’ouvrage, en CDI à temps plein, pour sa Direction Maîtrise d’Ouvrage, service Patrimoine.
Le poste est basé au siège social à Saint-Étienne.

Le·la technicien·ne assure le suivi des lots techniques et apporte son appui aux équipes de proximité pour la mise en œuvre de la politique de gestion technique (entretien, maintenance, exploitation).

Les principales missions seront les suivantes :

• Gérer les consultations pour des diagnostics immobiliers (amiante, plomb, électrique, etc.).
• Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes internes et externes, en fonction de l’état du bâti, des obligations réglementaires et des priorités territoriales.
• Assurer le montage technique, administratif et financier des projets de travaux, en lien avec la MOE ou directement, y compris la rédaction des DCE (CCTP/DPGF).
• Suivre les chantiers de renouvellement de composants, de gros entretien et de petites réhabilitations, dans le respect des budgets alloués (RC et GE).
• Définir et suivre les marchés d’entretien et de maintenance du patrimoine (rédaction/supervision des DCE, bilans, accompagnement des territoires et du SRC).
• Définir et suivre les accords-cadres (entretien courant, diagnostics…), en lien avec les MOE/AMO, les SMA et les territoires.
• Accompagner les territoires dans le suivi contractuel des marchés d’entretien, de maintenance, et des accords-cadres.
• Représenter DFLH aux réunions d’expertise des sinistres et assurer le suivi administratif et juridique des sinistres (dommage ouvrage).
• Présenter les projets et devis de travaux dans les assemblées générales de copropriété.
• Assurer l’appui technique du pôle copropriété ou de Synergie Habitat dans le cas des ventes.
• Participer à l’actualisation du PSP.

Issu·e d’une formation Bac+2/3 (type BTS ou DUT) avec une spécialisation en bâtiment, maintenance industrielle, génie thermique ou climatique, ou doté·e d’une expérience professionnelle significative, vous faites preuve d’aisance relationnelle et savez vous adapter à vos interlocuteur·rice·s.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu·e pour votre rigueur ainsi que votre sens de l’organisation.
Autonome, vous savez travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
Le permis de conduire B est indispensable.

Avantages actuels :

• Plage horaires variables
• 13ème mois
• Télétravail (à partir de 4 mois d'ancienneté)
• Tickets restaurant: Prise en charge à 60%
• Abonnement de transports en commun: Prise en charge à 70 %
• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
• Jours de RTT
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance: Prise en charge à 100%

Deux FleuvesLoire Habitat est propriétaire d'un parc immobilier de près de 12000 logements sociaux et d'une vingtaine de structures d'accueil spécifiques (résidences pour personnes âgées ou handicapées, foyers pour jeunes travailleurs, etc…), réparti sur plus de 140 communes de la Loire.

La raison d'être de notre office est de proposer un lieu de vie de qualité, agréable et abordable à nos locataires. Notre service Relation Clientèle, notre service«Tranquillité et Médiation», nos 7 bureaux d'accueil et nos agents de proximité présents au sein de nos résidences toute l'année, nous permettent d'offrir un service d'accompagnement et de proximité à nos locataires, pour leur plus grande satisfaction.

Deux Fleuves Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département en partenariat avec les collectivités et multiplie des projets de construction et de réhabilitation ambitieux, tout en mettant l'habitant au centre de sa réflexion à travers son projet d'entreprise ODI'C 2025.

Deux Fleuves Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000 RSE niveau confirmé), deux labels qui répondent à une volonté d'amélioration constante de nos services et de notre patrimoine.

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