Technicien(ne) d'exploitation de Réseaux de Chauffage Vanves

Pole Emploi; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un(e) Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage pour assurer l'entretien et l'optimisation des installations de chauffage. Le candidat idéal possède une formation Bac à Bac+2 et une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Ce poste en CDI offre des conditions de travail de 35 heures par semaine et inclut des avantages comme un salaire fixe, un 13ème mois et des formations.

Prestations

Salaire fixe négociable

13ème mois

Mutuelle et surcomplémentaire

Véhicule de service

RTT

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
• Connaissance des systèmes de chauffage et climatisation.

Responsabilités

• Entretenir les matériels et installations de chauffage et climatisation.
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies.
• Diagnostiquer et réparer les pannes.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Astuce

Formation

Formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel

Description du poste

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

• Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
• Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
• Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes : l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation
• Conduire et surveiller les installations de chauffage
• Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.)
• Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie
• Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements
• Contrôler le fonctionnement après intervention
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
• Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
• Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29 % de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
• Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
• Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée