Technicien(ne) CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) (H/F)

RAS 920; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Technicien CVC pour intégrer une entreprise innovante dans le secteur bâtiment et énergie. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des équipements CVC ainsi que de la gestion technique des bâtiments. Une formation dédiée en CVC ou électromécanique est exigée, avec une forte autonomie et un sens du service client. Ce poste est en CDI, avec un salaire selon profil.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Acompte de paye à la semaine

Possibilité d'intégration rapide et de formation

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine du CVC, idéalement avec une première expérience en gestion technique de bâtiment (GTB).
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine CVC.
• Permis B (mobilité sur site).

Responsabilités

• Installer, entretenir et dépanner des équipements de chauffage, ventilation, climatisation (CVC).
• Assurer la gestion technique des bâtiments (GTB) : supervision, régulation et optimisation des systèmes.
• Effectuer des diagnostics et des interventions sur les installations CVC.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Esprit d'équipe

Formation

Formation en CVC, électromécanique, énergétique, ou domaine similaire (Bac Pro, BTS, DUT)

Description du poste

R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 180 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport.L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un Technicien CVC H/FRémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)L'entreprise :Notre client, acteur majeur dans le secteur du bâtiment et de l'énergie, recherche un(e) technicien(ne) CVC pour intégrer ses équipes. Si vous êtes passionné(e) par la gestion technique des bâtiments, le chauffage, la climatisation et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vousMissions principales :Installer, entretenir et dépanner des équipements de chauffage, ventilation, climatisation (CVC).Assurer la gestion technique des bâtiments (GTB) : supervision, régulation et optimisation des systèmes.Effectuer des diagnostics et des interventions sur les installations CVC pour garantir leur bon fonctionnement.Veiller à la conformité des installations et au respect des normes en vigueur (sécurité, environnement, performance énergétique).Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi auprès des clients.Conseiller et accompagner les clients sur les bonnes pratiques d'entretien et d'optimisation énergétique des installations.Profil recherché :Formation en CVC, électromécanique, énergétique, ou domaine similaire (Bac Pro, BTS, DUT).Expérience significative dans le domaine du CVC, idéalement avec une première expérience en gestion technique de bâtiment (GTB).Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine CVC.Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe.Permis B (mobilité sur site).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Le taux horaire est selon profil

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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