Au sein du pôle Hospitalités, le(la) Technicien(ne) audiovisuel(le) est placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe du pôle hospitalités. Missions et activités principales :
- La gestion et l'exploitation des salles équipées de matériels audiovisuels
- La préparation et l'installation technique mobile des évènements organisés par l'INSEP ou pour des clients extérieurs
- L'exploitation et le maintien des dispositifs de captation, de transmission, de diffusion de l'établissement
- La mise en œuvre d'un éclairage simple
- La gestion du parc matériel audiovisuel (TV, vidéo projecteurs, sonos) : petite réparation, dépannage, maintenance, assistance technique
- La gestion du parc IP-TV et affichage dynamique
- La gestion des enregistrements audios et vidéos, copies, encodages et archivage des documents
- Le suivi des réservations des salles équipées et la mise à jour quotidienne du planning de prestations
- La participation à la coordination de la programmation des interventions et des prestataires extérieurs
- La participation à l'analyse des besoins de l'établissement en termes d'audiovisuel et de multimédia
- La participation au pilotage des commandes et des chantiers d'installation confiés à des sous-traitants
- Du suivi des opérations de première maintenance préventive et curative et des réparations auprès des sociétés prestataires
- L'accompagnement des utilisateurs à la prise en main des outils audiovisuels et multimédia
- L'accompagnement à l'évolution des pratiques liées à l'évolution des technologies
- La veille technologique, devis et achats
- La gestion du parc de matériel et la gestion du stock de consommables
Missions occasionnelles :
- Préparer et suivre les réunions des commissions de sécurité des bâtiments de la zone Nord de l'INSEP
- Dans sa spécialité ou son expertise, pour l'ensemble des services de l'INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d'emploi de l'agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d'élaborer, d'animer ou d'évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.
Contrat et rémunération
- Type de contrat: CDD - 36 Mois
- Durée du travail: 37H15/semaine
- Salaire: non renseigné
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client
- Former les utilisateurs à l'exploitation d'équipements audio-vidéo
- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements connectés placés sous sa responsabilité
- Planifier les interventions de maintenance selon les priorités
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Rendre compte de son activité
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
250 à 499 salariés
Situé sur le terrain de la commune de Paris, au cœur du Bois de Vincennes, l'INSEP, Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance comprend plus de 290 agents et plus de 150 entraîneur(e)s permanent(e)s, Il est notamment chargé d'offrir à l'élite sportive française (630 sportifs de haut niveau et 26 fédérations sportives Olympiques) des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle.Mme Najla EL FILALI
D'autres offres peuvent vous intéresser :